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大模型开发工程师

1.3-2.1万
  • 杭州钱塘区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招2人

职位描述

大模型算法
岗位职责:
1. 结合高校业务需求,设计并实现大模型微调方案,提升模型在教育垂直领域的适配性与性能表现;
2. 基于智能体应用开发平台与业务需求,开发设计智能体;
3. 基于知识库平台、向量数据库,整合多源异构数据,提升大模型对领域知识的理解与生成质量;
4. 负责教育领域多模态数据的清洗、标注与结构化处理,构建领域知识图谱,支撑知识库检索、意图识别等核心功能;
5. 编写技术文档与培训资料,推动学校内部知识沉淀与提升团队AI技术应用水平;
6. 协助完成其他相关工作;
岗位要求:
1. 年龄30周岁及以下,硕士及以上学历,党员优先;
2. 专业要求:计算机、电子信息、软件工程、统计学等相关专业优先;
3. 有ChatGPT/通义千问/DeepSeek等大模型至少一种对接及本地部署经验;
4. 有Ollama/LangChain/ModelScope/AutoGen/Dify等至少一种使用及本地化部署经验;
5. 掌握 AI 大模型、Agent 智能体、知识库、向量数据库、RAG 等技术,能够根据业务需求设计和实现相关技术方案;
6. 掌握数据处理和分析技术,熟悉常用的数据挖掘和统计分析方法;
7. 编程功底扎实,熟悉Pytorch等主流深度学习框架,熟悉使⽤Python 和 Linux开发环境;
8. 能持续跟踪学习AI领域最新技术动态,具备将前沿技术应用于实际业务场景的能力,有AI技术在教育领域应用经验的优先;
9. 工作认真负责,具有良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作能力以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力,能承受工作压力。
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工作地点

杭州钱塘区浙江财经大学(下沙校区)

入职公司信息

  • 入职公司: 浙江财经大学
  • 公司地址: 杭州钱塘区学源街18号浙江财经大学下沙校区后勤服务楼
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

罗先生/HR

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