职位描述
负责部门的项目(非合同执行)管理,调研需求,组织、协调、落地项目。负责精益改善的相关工作,策划、组织、培训、实施、评价精益生产活动,提高生产效率、降低劳动强度,减少生产过程中的各种浪费。通过各种精益改善,提升团队的精益意识,引领全员参与精益改善:
1.负责部门的项目管理,如面向未来产线设计,大泵自动化、数字化生产单元落地,小泵、国产化大泵生产单元,产线设计及改进,提升自动化程度,可靠性,不断提升产线系统效率;根据行业的发展或公司的需求开展其他精益生产项目。
2.负责工厂精益管理的诊断评价、辅导、精益转型实施、持续改善。 3.负责产线人力需求规划,人员用工分析,制定专业相关标准(产线平衡率、 OEE等)。
4.支持、跟踪及发起必要的现场改善活动。
5.组织开展精益生产研讨会、精益实践分享培训。
6.负责厂区布局规划、物流规划、5S规划。
7.完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求
1.大学本科或以上学历,机械类、工业工程专业。
2.英语4级及以上,熟练的听、说、读、写能力,英语具备作为工作语言的能力。
3.具备3年以上机械行业工厂工作背景,生产管理经验、精益改善经验、项目管理经验。 熟练掌握精益改善手法,具有生产布局、生产流程、生产线平衡等实际改善经验,可独立推进精益改善项目。 4.具备扎实的精益生产管理理论基础和丰富的实践经验。具有较高的专业水平和独立工作能力。具有较好的组织、协调、沟通能力。
5.掌握、运用IE改善手法,应用相关的工具和技术,主导过至少两个成功改善案例。
6.集团内英文工作汇报的能力。
7.熟练掌握各种办公软件,良好的数据分析以及简洁的PPT制作能力。
8.具有敬业精神,良好的团队配合能力,性格开朗,工作积极主动。
年终奖约两倍。