一、岗位职责
(一)团队管理
1、组建并管理营销团队,制定团队目标、考核标准及激励政策,确保团队高效运作。
2、负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,提升团队专业能力与业务水平。
(二)业务管理
1、制定并执行总部及分支机构的营销策略,推动证券经纪、财富管理、机构业务等核心业务的增长。
2、开发高净值客户、机构客户及渠道资源,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3、完成公司下达的营收、客户资产规模等业绩指标,定期汇报业务进展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
2、具备证券从业资格,持有基金从业资格、投资顾问资格等证书者优先。
3、5年以上证券或金融行业从业经验,其中至少3年团队管理经验。
4、熟悉证券市场业务,具备丰富的客户资源或渠道资源。
5、具备优秀的市场分析、客户开发与团队管理能力,能够承受较大工作压力。
三、其他要求
1、具有良好的职业道德与合规意识,无不良从业记录。
2、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力。
3、在当地市场拥有一定的客户资源或渠道资源者优先。
4、熟悉区域市场特点,能够快速适应并推动业务落地。
福利待遇:
五险一金、节日福利、餐饮补贴、定期团建、双休等