城市公司负责人

岗位职责：
1、整合城市公司内各种资源，结合城市公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划;
2、负责推动城市公司重点工作及关键指标的实施及达成;
3、全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系，基于战略做决策;
4、负责对重大物业投诉的处理工作;
5、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;
6、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设;
7、全面负责城市公司内各项目年度预算的制定、调整和执行;
8、定期进行对城市公司内各项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;
9、监督并推进城市公司内各项目主营业务的完成情况，负责物业费的收缴以及调价工作;
10、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、30-40岁，获得大专以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、5年以上大中型物业管理经验，2年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师岗位证书;
4、熟知物业项目管理，具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;
5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。