职位描述:
一、质量战略
1、战略规划与解码:战略蓝图设计、战略解码与落地和动态战略管理。
2、竞争力管理中枢:竞争力建模与对标、客户-市场深度洞察和战略机会挖掘。
3、开发质量战略知识图谱:连接技术趋势、法规变化、竟品动态、内部能力等。
二、质量文化建设
1、文化生态体系构建:文化诊断与设计、文化传播矩阵建设和文化落地。
2、质量活动全周期管理:战略级活动策划和基层文化激活。
3、分层培训体系运营:能力矩阵设计和数字化学习平台。
三、质量绩效管理
1、绩效体系设计:开发分层质量KPI库(战略级、部门级、岗位级指标)制定质量目标分解(集团目标→基地目标→产线目标)设计质量绩效权重模型(匹配业务优先级动态调整)。
2、执行过程管控:运营质量绩效作战室\实施月度绩效诊断(偏差分析+根本原因追溯)建立跨部门绩效协同机制(消除指标资源冲突)。
3、改进闭环管理:主导TOP3质量损失项目立项与资源调配开发改进收益评估模型(量化财务收益与能力提升值)运营质量改进案例库(最佳实践全集团推广)。
四、质量数据分析:
1、质量数据资产化:数据标准建设、数据资产运营。
2、智能分析建模:预测性分析、根因穿透分析、决策优化支持。
3、场景化数据产品:生产质量监控、供应链质量透视、市场质量反馈。
4、据技术基座:分析平台建设、分析能力赋能。
职位要求:
1、本科及以上学历,质量管理工程、机械工程、测控等工科相关专业优先。
2、具备5年以上制造业质量或工艺相关工作经验,有水泵行业质量第策划相关经验者优先。
3、成功主导/深度参与质量策划项目。
4、熟悉ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系标准,运用8D、5Why、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具。
5、抗压能力强,可以接受出差。