更新于 1月30日

人力资源经理

1-1.2万
  • 锦州太和区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1.了解业务部门战略,并能对所支持业务部门提供基本组织诊断,支持并为业务战略落地提供有效人力资源专业建议,并参与实施
2.在三支柱体系下,支持业务部门做好各级员工识别与管理及业务团队状态把控与分析
3.对业务组织发展提供支撑,在学习与人才发展.绩效考核.招聘与配置.员工关系等方面提供有效的解决方案并实施
4.推动人力资源各项制度流程在业务部门有效运行并与COE与SSC有效协同,提升人力资源效能
5.依据人力资源管理中心重点战略项目规划,支持并推进人力资源重点工作项目有效实施与达成
6.传承并宣导公司文化.有效实施沟通管理,确保组织健康持续发展
任职要求:
1.对人力资源任一模块有深度实操经验及一定系统思考
2.对人力资源整体工作有相对成熟的基本理解与认知,并对组织及人力资源业务变革中的工作特点有相关经历或经验
3.能对人力资源工作正向理解,有对不同人力资源和业务发展阶段的内外工作压力积极应对和处理成功或成熟经验
4.具有良好的人力工作职业道德和操守,阳光、担当,有良好的团队合作意识
5.成熟靠谱,过往工作经历可证明

工作地点

锦州太和区奥鸿药业新厂

职位发布者

黄女士/HR

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公司Logo锦州奥鸿药业有限责任公司
锦州奥鸿药业有限责任公司(简称:奥鸿药业)成立于1999年,目前作为上海复星医药(集团)股份有限公司核心企业,位列中国化学制药行业工业企业百强,并已通过国家高新技术企业的认证。公司以研发和生产经营创新药品为主,长期专注于神经系统、抗肿瘤、围手术期、儿药领域的精耕细作。公司资本实力雄厚,年销售规模近40亿元。目前累计获得授权专利37项,拥有在研品种30余个。公司核心原研产品长托宁®为世界首创的新型选择性抗胆碱药物,是国家一类新药,主要用于麻醉前给药及有机磷毒物中毒急救治疗;原研产品邦亭®在同类市场销售排名第三,是止血药领域的知名品牌;原研产品奥德金®为国内首创治疗神经功能缺损等疾病的生物制剂,是脑血管和外周血管治疗剂细分领域的领导品牌。公司建有国际领先、国内一流的制药基地,现已实现医药全产业链发展,正在通过“内生式增长、外延式扩张、整合式发展”战略,致力将公司打造成为国内领先、具有国际竞争力的制药企业。
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