更新于 10月24日

项目劳资专管员

4000-5000元
  • 海口美兰区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

劳资专管员工程施工
一、岗位职责
• 用工合规管理:负责项目人员实名制管理,建立健全员工档案(含身份证、劳动合同、岗位信息等),实时更新人员变动记录,确保用工信息真实准确;对接政府劳务监管平台,完成人员信息上传与维护。
• 考勤与薪资核算:制定并执行考勤制度,通过系统或人工方式统计每日/每月出勤数据(含迟到、早退、请假等异常情况);依据考勤记录、薪酬政策及工程量清单,精准核算员工工资,制作工资表并对接财务部门确保按时发放,处理薪资发放过程中的异常问题。
• 劳资风险防控:落实《保障农民工工资支付条例》,管理工资专用账户与保证金,确保专款专用;定期公示工资支付信息,及时响应员工异议;主动排查劳资矛盾隐患,协助处理劳动纠纷与工伤赔偿事宜,配合劳动监察部门检查。
• 报表与档案管理:定期编制劳资管理报表(如人员统计、薪资发放、考勤分析等),向主管领导汇报工作进展;整理归档劳资相关资料(合同、考勤记录、工资表等),确保档案完整性与可追溯性。
二、任职要求
• 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、工程管理等相关专业优先。
• 工作经验:具有1个及以上项目劳资管理工作经验,熟悉建筑行业或相关领域用工模式者优先。
• 专业能力:熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法规,了解工资支付、社会保险等政策要求;具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件处理考勤与薪资数据。
• 综合素质:具有良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对劳资纠纷;工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
• 优先条件:持有劳资专员证、劳务员证或人力资源管理相关证书者优先。

工作地点

海口美兰区中交建筑东南建设有限公司

职位发布者

纪珊珊/人事经理

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公司Logo中交建筑集团有限公司
中交建筑集团有限公司(简称“中交建筑集团”),是世界500强、中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司,前身为1975年的交通部“房建大队”,2022年9月由原中交四公局改制组建,具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级,工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质,总部设在北京,下属公司分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体,具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉,被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。中交建筑集团作为“中交建筑”品牌领军者,始终深入践行“三重两大两优”经营策略,以做强房建为引领,积极拓展大城市、大交通和新兴业务,聚焦主责主业、放大差异特色,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲的10多个国家和地区,承建了多项国内外重点工程,其中沈阳三好桥获国际桥梁大奖-尤金•菲戈奖、国际道路联合会(IRF)“全球道路成就奖”;青岛海湾大桥获国际桥梁大会(IEC)“乔治•理查德森”奖;塞内加尔捷斯-图巴高速公路项目获公路类全球最佳项目奖;孝感文化中心项目摘得中交首个房建类鲁班奖;台州湾大桥项目获公路鲁班奖;拉萨至日喀则铁路工程获“詹天佑奖”;多项工程荣获“国家优质工程金奖”、“李春杯”公路交通优质工程奖。展望未来。中交建筑集团将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定扭住高质量发展这个“第一要务”,积极践行“三核五商”新中交战略,秉承“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”的企业愿景,坚守“扛旗摘星,争创一流”的企业精神,聚焦“456”总体发展思路——坚定“一强三优”目标、找准“五大跨越”路径、强化“六大体系”保障,努力打造具有核心竞争力的“科技型、管理型、质量型”中交一流企业,全面成为党和国家信赖、社会赞誉、市场推崇、客户满意、员工幸福的现代化建筑企业。
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