更新于 9月18日

储备干部

1.5-2万
  • 成都锦江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

管理营销方向市场方向保险
岗位职责:
1.负责本部大区职域业务项目与企业端项目协同,达成业务目标;
2.负责所在大区总公司级行业项目承接,以及总对总及省级行业项目分公司全辖范围内统筹;
3.负责本部大区销售组织、队伍建设,推动组织发展目标达成;
4.有效管控成本和费用,优化资源配置,提升效率;
5.履行合规管理的第一道防线职责,对职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任,
落实和完善各项风险管理要求,识别、评估、监测、控制、缓释、报告风险,有效防范各类风险隐患,
避免引发风险事件,及时向风险管理部报告风险隐患及风险事件,积极处置风险事件控制损失影响;
6.完成监管规定、总、分公司、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、保险、管理等相关专业优先;
2.十年及以上大型寿险行业从业经验,其中担任过两年及以上中支/营业区经理负责人,或拥有三年以上中、
大型销售团队负责人经验优先;
3.有深入业务一线销售经验、项目实战成功案例或对寿险产品有深入研究的能力;
4.对寿险市场的发展趋势、BBC模式的思考有深入的了解。

工作地点

成都锦江区万达瑞华中心23楼

职位发布者

luoling/招聘专员

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泰康养老保险股份有限公司四川分公司
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,注册资本90亿元,总资产超千亿元,目前在全国范围内设立了34家分公司。泰康养老致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。公司携手泰康资产拥有年金受托、账管和投资三项资格,凭借高效的管理、优异的业绩、专业的服务,打造了市场领先的受托年金服务体系。截至2025年5月,泰康养老年金受托管理规模超6000亿元。助力国家养老“双轨制”改革,泰康养老积极参与到中央及全国各个省区市的职业年金体系建设中,在已启动受托人比选的职业年金项目中,泰康养老全部入围。2013年,泰康养老创新职域服务模式,将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求,通过进行公对公的保险方案定制,为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障,提供涵盖长期健康、养老和意外的一揽子保障产品。泰康养老积极助力个人养老金制度落地,依托第二支柱建设的经验,打造了“类受托”的第三支柱服务模式,提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。个人养老金客户超22万人,累计服务企业超6500家。助力个人养老金发展服务第三支柱养老保险
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