岗位职责:
1. 协助总裁进行日常管理工作:包括安排总裁的工作日程、会议安排、文件整理等,确保总裁的工作高效有序进行。
2. 沟通协调工作:负责与各部门进行沟通协调,确保公司内部信息畅通,协调解决各部门之间的问题。
3. 参与公司战略规划和决策:参与公司战略规划的制定和执行,协助总裁做出重要决策,为公司的发展提供智力支持。
4. 监督执行情况:对公司的决策和计划进行跟踪和监督,确保各项决策和计划得到有效的执行。
任职要求:
学历:统招本科以上学历,相关工作经验,有专业知识、沟通能力、 组织能力、分析能力、职业素养。