更新于 1月13日

托管项目负责人

1-1.5万
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

小学教育线下授课语文数学英语
职位描述:
1. 主导小学托管项目标准化体系输出:基于知名托管机构经验,搭建适配幼儿园落地的小学托管全流程体系(含课后作业分层辅导方案、小学段兴趣活动设计、安全管理规范、家长沟通流程),并转化为园长可直接复用的标准化工具包(如操作手册、流程模板),助力园长快速启动项目。

2. 深度赋能幼儿园园长落地:一对一或一对多对接合作幼儿园园长,精准诊断园长在小学托管项目中的需求与痛点(如师资储备、家长招生、流程梳理),提供定制化落地指导(如帮园长规划项目启动步骤、规避运营风险),确保园长能独立推进小学托管项目。

3. 协助园长孵化园方托管团队:针对园长现有教师团队,设计小学托管专项培训方案(内容含小学段学情把握、作业辅导技巧、跨龄幼儿沟通方法),通过驻场培训、线上答疑等方式赋能园长团队,提升园方自主运营托管项目的能力。

4. 支持园长解决项目运营问题:实时响应园长在小学托管项目中的突发需求(如家长投诉处理、托管时段调整、安全隐患排查),提供成熟解决方案;定期复盘项目数据(如招生率、家长满意度),协助园长优化运营策略。

5. 搭建园长赋能资源池:整理小学托管项目所需的配套资源(如家长宣传素材、学生成长记录模板、合规文件清单),定期更新并同步给园长,降低园长项目运营的时间成本。
任职资格:
1. 核心经验要求(硬性):

- 本科及以上学历,必须具备3年及以上知名托管机构,小学托管项目核心工作经验,优先原则下面的相关经验(如曾协助园所落地托管项目、培训园方团队),能清晰举例说明过往赋能园方的成功案例。

2. 关键能力要求:

- 精通小学托管项目从0到1的落地逻辑,能将知名托管机构的标准化经验转化为园长易懂、好用的方案,擅长帮园长解决“不懂小学托管运营”“团队不会做”等核心痛点。

- 具备优秀的园长赋能能力:能快速理解园长需求,用顾问式沟通方式提供指导(非单向输出),擅长把复杂的托管流程拆解为园长可执行的步骤,过往有“帮助园方小学托管项目实现招生/满意度提升”经验者优先。

- 熟悉小学段学情(如各年级作业重点、学生行为特点)及托管行业合规要求(如安全、资质规范),能帮园长规避项目合规风险,同时满足家长对小学托管的核心需求(如作业效率、习惯培养)。

3. 职业素养要求:

- 热爱幼教及托管行业,有强烈的赋能意识(而非管控思维),能站在园长角度思考问题,耐心解决园长实操难题。

- 能接受高频次到合作幼儿园驻场(协助园长落地、培训团队),具备结果导向思维,以“园长项目成功、家长满意度达标”为核心目标。

工作地点

河南省郑州市金水区黄河路131号(姚砦·聂庄地铁站B口步行240米)2509

职位发布者

邢馨月/人事经理

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公司Logo北京六加一教育咨询中心
北京六加一教育咨询中心成立于2004年8月,多年来专注从事孩子行为习惯的养成教育。开发了儿童礼仪品格教育读本、绘本、动漫产品及针对孩子、老师、家长、园长人格养成的系列课程。公司总部位于北京,在郑州、长春、长沙、重庆、广州设有五个办事处,同时在石家庄及苏州设有两个教研中心,全员200余人,90%以上接受过大学教育。并聘请全国知名专家、学者、幼儿园园长担任顾问,共同推进礼仪品格教育的研究。现在累计研发图书100余册,动漫视频720分钟,针对孩子、家长、老师、园长的课程近300个课时。公司每年有1万所幼儿园,200万孩子使用我们的教材及课程,70余人的讲师团队每年开展5000余场大型培训,直接受益教师20余万人次,家长600万人次。 2012年年底,北京六加一教育咨询中心研发了一整套儿童礼仪品格教育幼儿园一体化解决方案,每年百余家园所,数万名孩子直接受益于礼仪教育发生巨变,被称之为对园长、对老师、家长、孩子、园所改变最大的幼儿园一体化解决方案。于此同时,关于家庭教育解决方案的课程也在同步研发,力图通过我们的课程及产品使每个家庭的家长都掌握科学的育儿理念,使每个孩子得到受益一生的教育。【企业理念】六加一的使命:传播真正使人受益一生的教育,让世界充满爱与尊重;六加一的愿景:用6+1礼仪品格教育改变13亿中国人,做最受尊敬的最具价值的培训业知名品牌;六加一的宗旨:有益于员工,有益于客户,有益于社会;六加一的工作理念:每天有进步,每天有结果。标识内涵:美:礼仪,美行;品格,美心;心美,则世界美。齐家:修身齐家治国平天下,家庭是社会的细胞,家庭美满幸福,社会稳定康乐。 6+1:六位家长(爷爷、奶奶、姥爷、姥姥、爸爸、妈妈)和一个孩子,组成了一个大家庭;家长的成长和改变促进孩子的成长,孩子的成长进而带动家长的成长。家长与孩子互为榜样,互给成长的动力。【核心教育思想】人类生存的终极目的就是追求幸福,任何一个公司存在的唯一价值就是能够使员工、客户、社区、城市、民族,更加幸福,因为公司的存在推进了整个人类迈向幸福的步伐。要想使每个个体、社区、城市、民族、甚至整个人类更加幸福,就要做到三个和谐:第一,与自己和谐,能够认可接纳自己内在和外在的一切;第二,与他人和谐,无论什么样的人都能够认可和接纳,与他人和谐相处;第三,与自然和谐。要想做到这三个和谐,唯一的途径就是每个人都学会爱与尊重。爱就是发自内心的,不计条件,不求回报,心甘情愿的付出和给予。爱的最高境界是在付出的时候感觉不到付出。尊重,首先就是自律,自己不伤害他人利益,同时能够接纳、理解他人,都能够以平常心、平等心、慈悲心对待他人。六加一作为一家教育机构,我们的使命是“传播真正使人受益一生的教育,让世界充满爱与尊重”。什么是使人受益一生的教育?就是通过六加一教育能够改变他的生命质量,通过六加一的教育,每个人都学会了重新认识爱,重新理解尊重,并且自己能够做到爱与尊重。他的生命将会因此而绽放,因为他的改变,周围的人也将和谐幸福。六加一的教育分成两部分:一是对孩子的教育,一是对成人的教育。对待孩子,我们认为所有的孩子都是圣人,我们对孩子最好的教育,就是呵护他们纯净的没有分别的天真绽放的童心;对待成人,我们希望帮助每一个人通过自省、自律、自我提升改掉自己的贪心、执着、抱怨、抗拒,达成内外和谐。【企业福利】五险一金、周末双休、带薪年假、带薪探亲假、幸福家庭日(每周三下班时间 15:00)、餐补、全勤奖、生日贺礼、结婚贺礼、生子贺礼、过节费、防暑费、孝亲基金、团建活动、每年旅游4次、每月看电影2次、年度体检、学习费用报销、水果冷饮提供。我们衷心地希望您可以加入我们,能在北京六加一教育咨询中心开拓创新、开心工作,在宽广的平台上实现自身价值,推动公司发展。
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