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行政人事经理
8000-10000元
西安
未央区
张家堡
5-10年
大专
全职
招2人
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职位描述
中级人力资源管理师
绩效管理
薪酬福利
组织发展
岗位职责:
全面负责公司行政管理与人力资源体系建设,制定年度行政人事工作计划,统筹办公环境管理、固定资产调配、后勤服务保障及安全卫生监督,确保各部门运营支持高效有序。
主导招聘策略实施,优化招聘渠道与人才评估机制。
规划并执行员工培训体系,跟踪培训效果评估,推动核心岗位人才梯队建设。
处理劳动纠纷与工伤事故,确保用工合规性,规避劳动仲裁风险,维护和谐劳动关系。
修订行政人事管理制度,监督制度执行并定期优化流程,提升管理效率。
策划企业文化活动,落实员工关怀政策,提升团队凝聚力与员工满意度。
经验及专业特长要求:
硬性条件
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业。
经验要求:五年以上制造业行政人事管理经验,其中三年以上部门负责人任职经历。
技能要求:精通劳动法优先。
软性素质
战略思维:能将行政人事工作与公司业务目标结合,制定中长期人力资源规划。
跨部门协作:擅长协调生产、技术、销售等部门需求,推动管理政策有效落地。
风险预判:熟悉制造业用工风险点(如工伤、职业病),能提前制定应急预案。
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工作地点
西安未央区张家堡凤城七路55号
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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杨先生/人事主管
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杨先生 / 人事主管
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陕西环通标准锅炉有限公司
专用设备制造,专用设备制造
100-299人
陕西环通标准锅炉有限公司:深耕热能装备 35载赋能能源产业高质量发展 35载砥砺深耕,陕西环通标准锅炉有限公司始终专注于能源的高效发掘与循环利用,凭借雄厚的技术实力与过硬的产品品质,荣膺中石油一级一类供应商资质,长期为中石油、中石化、中海油、延长石油等行业龙头企业,提供油气开采全流程的智能热能装备与专业配套服务。作为覆盖油气开采全产业链的科技型企业,公司构建了从井下热能供给到高温高压注气锅炉,再到井口清腊洗井车载蒸汽锅炉、地面集输加热锅炉、集输站加热分离系统,延伸至炼化厂热载体高温加热及废渣废液废气能源化利用的完整产品与服务体系,更可实现油水分离后水加热注井的闭环运作,为油气产业绿色高效生产保驾护航。在非油气产业领域,公司同样展现出强劲的技术突破力与市场竞争力。一方面,依托与西安交通大学联合组建的专业团队,聚焦含热固废、废液、废气、废热的能源化利用,攻克多项行业技术难题;另一方面,双方合作研发的水冷全混蒸汽锅炉、高温热水锅炉、真空供热机组等核心设备,凭借超高热效率、多主机协同调节、静音稳定运行等突出优势,畅销全国市场。创新驱动发展,产学研融合赋能。公司深度携手西安交通大学、广州工业大学、石油大学等多所高校及科研单位,打造产学研用一体化创新平台,为客户提供定制化难点技术解决方案与全链条设备配套服务。在前沿技术转化领域,成果斐然:农林畜废弃物、餐厨垃圾、污泥制氢项目已实现系列化市场应用;与清华大学、西安交通大学、中核集团联合研发的气冷微核堆,顺利通过政府专业验收;风光电就近就地消纳装置成功上市,助力新能源高效利用;从化工残渣中提取的电池材料完成初级交验,即将进入供货阶段。未来,陕西环通标准锅炉有限公司将持续以技术创新为核心引擎,深耕能源装备领域,为推动能源产业绿色转型、实现双碳目标贡献更多力量。
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