更新于 9月29日

人力资源总监

2-3.5万
  • 无锡新吴区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师港机制造机械重工
一、工作职责:
负责公司人力资源战略规划、建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发公司人力资源和人力成本管控,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或者工商管理等相关专业;
持有人力资源管理师或其它中级以上职称优先。
2、专业知识:具备人力资源全模块(招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展、HRIS等)的深度理解和实践经验,并能整合运用。
3、工作经验:10年以上人力资源管理相关经验,其中5年以上大型上市企业人资高管(如HRD、CHO)经验优先。
有成功主导或深度参与组织变革、文化转型、并购整合、大规模人员优化或扩张等复杂项目的经验者优先。
4、其他要求:
1)职业素养:诚信正直,保密意识强,抗压能力和韧性突出。
2)行业要求:有港机制造行业或者其他重型机械制造行业。

工作地点

新吴区无锡华东重型机械股份有限公司

职位发布者

衡先生/人事经理

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公司Logo无锡华东重型机械股份有限公司
无锡华东重型机械股份有限公司创始于1989年,为中国制造企业500强,是专业生产集装箱装卸设备的知名企业,为A股上市企业。其产品主要包括各种规格的岸边集装箱起重机、轨道式集装箱门式起重机、轮胎式集装箱门式起重机、通用门式起重机和门座式起重机等专业港口装卸设备。公司总部设在经济发达的长江三角洲,近代起重工业之都—江苏无锡。公司拥有专业的经营管理团队、经验丰富的工程设计人员和技术娴熟的工人。公司产品已出口多个国家与地区。并且已成功进入香港和记黄埔、PSA、DP World等全球知名港口运营商控股及参股的港口码头,公司产品广泛应用于国内上海、广州、大连、珠海、湛江、锦州、日照、宁波、厦门、广西北部湾等大型海港,以及宜宾、泸州、重庆、武汉、芜湖、南京等内河港口。公司拥有强大的设计、制造和安装能力,能够满足用户对质量、交货期和服务的高标准要求。到目前为止,公司产品已经遍布国内外100多个港口码头。江苏省工商联对外发布2019江苏民营企业100强和2019江苏民营企业制造业100强榜单,无锡华东重机科技集团有限公司”(以下简称”华重集团“)摘得双百强榜单,荣获“双百企业“称号。
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