更新于 2月7日

人事行政主管

7000-10000元·13薪
  • 六安金安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理行政体系建设劳动用工风险管控跨部门沟通协调
工作职责:
1. 统筹公司人力资源全流程管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展,确保人事制度与业务需求的深度适配。
2. 主导行政体系建设,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤保障及会议接待等,提升内部服务响应效率。
3. 负责劳动用工风险管控,处理员工投诉与纠纷,确保用工合规性。
4. 组织企业文化活动策划与落地,增强团队凝聚力与员工归属感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 具备5-8年以上制造业人事行政管理经验,熟悉劳动法及地方用工政策。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能独立推动制度落地与流程优化。
4. 工作细致严谨,具备较强的抗压能力与问题解决能力。

工作地点

六安金安区安徽立中合金科技有限公司

职位发布者

王雨薇/人力资源

三日内活跃
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公司Logo保定市立中车轮制造有限公司
立中车轮集团创建于1995年,是专业从事汽车铝合金车轮设计、制造和销售的企业,是河北省高新技术企业,河北省高强韧轻量化车轮工程技术研究中心,河北省企业技术中心、规模以上企业 A级研发机构,是行业内唯一一家从铝合金材料研发制造→模具研发制造→工装设备研究制造→车轮设计、制造工艺的研发加数字信息化应用企业,拥有研发技术人员 253人,建立了全面系统的产品研发体系,掌握了车轮行业核心技术。现拥有19家公司,分布于河北保定、秦皇岛、天津、包头、滨州、武汉、长沙、泰国、美国、墨西哥、巴西和韩国,并在全球九个国家建立了办事处。公司秉承“立中车轮、追求完美、服务用户、奉献社会”的经营理念,通过了 IATF16949/ISO14001、ISO/IEC 17025等体系认证,通过了美国通用 TIP实验室认证,日本 VIA实验室认证,KBA(德国)、DOT(美国)、INMETRO(巴西)、EAC(海关联盟)、SNI(巴西)、BMSI(中国台湾)、ARAI(印度)产品出口认证,20多年来同步开发近 2000款车轮产品,公司通过了福特 Q1、日产 ASES、大众 Formel-Q7、沃尔沃 MSA和奥迪 POT整车五大客户体系审核,跻身奔驰、福特、通用、宝马、菲亚特、大众等全球前十位汽车企业的全球配套供应商,营销范围覆盖美洲、欧洲、亚洲、澳洲等。立中车轮集团二十多年来始终秉持“比别人多努力一点,和别人多合作一点”的企业精神,为中国铝合金车轮制造行业进步和世界汽车轻量化事业发展而努力!
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