更新于 2月26日

软件开发项目经理

1-1.5万·13薪

职位描述

Java后端开发计算机软件
岗位职责:
1.按照项目合同要求,制定项目开发计划,配置项目人员、组织、指导实施开发项目,进行项目管理;
2.根据合同内容,组织团队进行技术评估,并合理分配项目任务给项目团队成员;
3.负责需求分析和系统设计工作,完成需求、设计说明书编写;负责与用户沟通交流,向用户汇报需求或设计;
4.指导项目组人员按照要求完成各类设计文档,指导软件开发及测试、实施,召集相关人员解决技术难题;
5.控制所属项目的范围、质量、进度和成本,带领团队成员完成项目。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、通信工程、软件工程等相关专业。3年以上的项目管理经验。有PMP或CSM证书优先(条件优秀者可放宽学历要求)
2.对敏捷开发有深入理解,有开发或测试经验;熟悉软件工程项目管理,了解CMMI及ISO9000管理流程,至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理;能够有效控制项目的进度,带领团队完成开发任务。
3.良好的沟通能力和文档写作能力,能按照规范的软件开发流程,完成软件的需求,设计、编码和测试等工作。具有和客户沟通需求和编制需求文档的能力。
4.懂得版本控制的基本概念,会使用至少一种版本控制软件。
5.熟悉C/S和B/S架构,能够解决通常部署中的问题。
6.熟练JAVA语言,熟练掌握Oracle数据库。
7.具备良好的项目管理能力和团队协作能力;具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力。

工作地点

乌鲁木齐新市区锦城大厦

职位发布者

王海涛/办公室主任

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普联软件股份有限公司(股票代码:300996)成立于 2001年,总部位于山东济南-山东信息通信技术研究院。公司现有员工 2600余人,研发人员 1400余人,咨询实施人员 1000余人。在北京、深圳、成都、西安、武汉、合肥、乌鲁木齐、库尔勒、香港、日本大阪等地设有区域机构。普联软件股份有限公司是国家鼓励的重点软件企业,国家认定的高新技术企业,科技部认定的国家火炬计划软件产业基地骨干企业,山东省企业移动计算工程技术研究中心和山东省软件工程技术中心依托企业。济南市大数据与新一代信息技术重点企业,济南市人工智能行业领军企业、济南市数字经济领军企业,济南市总部企业。公司主营业务是为大型集团企业提供管理信息化方案及 IT综合服务。致力于通过云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,推动企业运营管理数字化、智能化转型。目前主要面向石油、石化、建筑、地产及银行、保险领域客户,提供管理信息系统的方案设计、软件开发、系统实施及运维服务,提供管理软件产品及售后服务。公司的产品、方案和服务主要聚焦于集团财务管控、数字建造、集团资金管理、智能化共享服务、大数据应用以及信息系统集成等业务。公司已拥有的客户群体包括中国石油、中国石化、中国建筑、中国海油、国家管网等大型央企;小米集团、万达集团、新希望集团、龙湖集团等行业龙头企业;中国平安、中国人寿、太平洋保险、浦发银行、全国股转公司等金融保险企业,已成为多家中国 500强企业的信息化核心合作伙伴。公司始终将成为大型集团企业的长期战略合作伙伴为重要发展策略,致力于支持企业管理的持续改进与信息化的深度融合,致力于支持客户业务的持续拓展与信息化的深度融合,致力于信息化对企业发展战略和管理创新的有效支撑。公司核心团队从事大型集团企业管理信息化工作 20余年,全程参与了中国石油、中国石化会计集中核算、资金集中管理和 ERP建设工作,积累了丰富的成功案例和实施经验,对于超大型复杂架构企业集团管理软件的设计、开发、集成项目具有突出的交付能力。技术研究团队始终紧跟技术发展趋势,熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术,在所从事的业务领域具备持续创新能力。公司积极推动企业信息化应用深化提升,深度参与财政部管理会计专项课题研究和实践转化工作,是国内较早开展共享服务业务、XBRL应用研究及系统研发的代表厂商之一。公司积极依托在高端市场积累的业务经验、解决方案、软件复用技术及支持复用的软件产品和工具,加强与国内外业界机构的交流与合作,加快行业和领域的业务拓展。通过软件开发的平台化、解决方案的产品化、客户服务的本地化策略,为客户提供更快速高效的服务。不断努力,持续提供更有价值的产品和服务,成为客户信赖的长期合作伙伴。公司注重企业文化建设,努力提升公司管理水平与核心竞争力,致力于打造“创业、创新、创造”型组织。普联软件一直重视人力资本的价值,坚持“打造共赢平台、助力员工成长”的人才理念,将员工定位为与企业平等、合作的价值共创、共享伙伴。员工为企业创造价值的同时,企业也充分利用自身的平台和业务链资源,努力为员工的成长赋能,助力员工实现个体价值。在普联软件,我们为员工提供优良的发展平台,规划明确成长路径,提供大量的公共资源,通过工作任务提供学习场景,激发工作动能,持续为员工提供工作的成就感,促进员工在工作中迅速成长。(1)业务类职位可从实施顾问,逐步晋级为中级实施顾问、高级实施顾问、业务专家,获取待遇和个人职业发展的空间。(2)技术类职位可从程序员、逐步晋级为中级程序员、高级程序员、架构师,获取待遇和个人职业发展的空间。(3)公司客户为中国石油、中国石化、中国建筑、中国海油等央企,以及小米集团、大连万达、龙湖地产、新希望、华夏幸福等明星企业,业务类职位工作中可以零距离接触优秀企业的企业文化和管理方式,开拓个人的视野,跟随客户快速成长为业务领域的专家。(4)公司致力于企业应用软件的自主研发,在云计算、大数据、移动应用、智能分析全面布局,技术类职位工作中可以接触到最新、最前沿的技术领域,并体验自己的工作成果在客户项目落地的成就感。(5)工作地点为济南、北京、上海、广州、深圳,以及成都、杭州、武汉、郑州、西安等中心城市,可深度体验发达城市的工作生活节奏。(6)与IBM、德勤、安永、普华、毕马威等厂商广泛合作,体验与国际咨询公司工作协同、同台竞技的成就感,提升个体的综合能力。
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