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总部人力资源部-培训岗

面议
  • 乐山市中区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1.根据全行发展战略和经营管理要求,参与制定年度培训计划;
2.根据年度培训计划,制定分层分类的培训方案并组织实施;
3.做好培训项目的教学管理、效果评估、培训档案等全流程管理;
4.参与培训相关管理制度的制定和完善;
5.完成上级交办的其他工作。
岗位条件:
1.具备1年及以上与岗位紧密相关工作经验;
2.具备相应的人力资源管理知识;具备较强的组织协调能力,能够独立组织开展培训相关工作;具备较高的工作热情和主动性;具备较强的团队协作精神,较强的执行能力和抗压能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.本科及以上学历。
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工作地点

市中区乐山

职位发布者

HR/人事经理

立即沟通
乐山市商业银行
情系蜀水巴山服务天府四川——乐山市商业银行股份有限公司简介乐山市商业银行股份有限公司源自海棠香国、东方佛都乐山,成立于1985年。简称“乐山市商业银行”,英文缩写“LSCB”。乐山商行成立以来始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的经营理念,坚守“同生、同荣、同发展”核心理念,坚定不移走“差异化、特色化、精细化”发展道路,竭诚为地方经济社会发展提供优质、高效、便捷的金融服务。截至2016年底,全行资产规模1017亿元,成为四川省第四家规模突破千亿元的城市商业银行。网点总数达77家,区域性银行架构初步形成;经营发展稳健向好,监管指标优良。乐山商行坚持创新驱动,加快推动业务转型。坚持走“以专业为特色”的差异化发展道路,设有泡菜、汽车、白领等10余家特色专业机构,以专业的团队、专业的产品、专业的服务、专业的管理,为不同人群提供专业、精准、高效、便捷的金融服务;强化银政、银企合作,主动为各地经济建设担当出力,切实为小微企业与实体经济服务,在各地“稳增长”中发挥重要作用;优化个人金融服务,个性服务、定位精准,可为客户量身定制银行卡;“个人业务零收费”、“夜市银行”,把方便与实惠最大程度让给客户;灵活简便的贷款产品和限时办理服务。
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