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绩效管理岗

8000-15000元
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

互联网金融/小额贷款
岗位职责:
1、 负责催收项目营收/利润统计及分析,测算项目投产策划
2、 负责制定和分析催收团队薪酬绩效考核方案,定期分析投产情况
3、 负责统计催收人员绩效及业绩专项分析
4、 参与催收策略、分案制定和优化,以及落实每日分案;
5、 通过数据分析搭建作业团队业绩及投产分析及报表监控体系
6、 实时监控作业投产,确保各项利润投产最佳;
7、 定期向资管部负责人汇报经营数据;
8、 督导各个项目业绩投产及交付;
任职要求:
1、 大学本科以上学历,财务、数据专业优先;
2、 岗位工具:精通EXCEL、Python、会SQL、可视化第常用数据工具;
3、 工作经验:2年以上数据分析经验,或同业催收分析经验优先;
4、 善于思考,对数字高度敏感,有强烈的好奇心,主要的工作成就感来源于数据提升,擅长通过数据分析,给管理者提供管理建议,为组织节约成本,提高效率;
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工作地点

上海市-浦东新区-环业西路天安万科御河企业公馆-A区27号楼

职位发布者

张洁/人事经理

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公司Logo上海宏贯数据科技有限公司
上海宏贯数据科技有限公司创立于2007年,公司注册资金10800万元。总部位于上海市浦东新区御北路385号1号楼5楼,并分别在昆山、杭州、宁波、厦门、南京、广州、深圳、合肥、成都、武汉设立了分公司,主营业务包含资产管理、积分兑换、增值金融服务等,同时今年将陆续开设其他省、市级分公司。十年来,宏贯投资不断创新,开拓进取,拥有自主版权催收系统。公司在业务流程标准和信息安全上严格把关,结合公司的自身情况,量身制定了标准化管理流程与质量控制体系,并通过了ISO9001和ISO27001资质认证,取得了全国增值电信(呼叫中心)经营业务许可证。同时,宏贯坚持“以人为本”,坚持员工与公司一起成长,强调员工及公司全面的可持续发展观,发展过程中突出人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的晋升机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
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