岗位职责:
1.参与各类项目谈判,法律尽调,审核相关法律文件,完成相关辅助工作;
2.负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作;
3.参与重大项目的法律尽职调查,提供法律意见和支持;
4.处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷,维护公司的合法权益;
5.制定和完善公司内部的合规管理制度,确保公司运营符合国家法律法规和行业标准;
6.定期进行合规审计,评估公司各项业务的合规性,及时发现并整改存在的问题;
7.协助管理层制定和实施合规培训计划,提高员工的合规意识和法律素养;
8.监控外部法律法规的变化,及时更新公司内部的合规政策和程序;
9.支持集团经营活动中与法律、合规有关的事宜,并协助对经营各环节的法律风险进行预控;
10.建立和完善公司内部的风险预警机制,确保风险得到有效控制;
11.保持部门之间良好的沟通和协作,确保各项业务的合法性和合规性;
任职要求:
1.法律专业,大学本科学历及以上,有留学经验优先,英语听说读写流利,可作为工作语言使用;
2.至少5年以上法务或合规管理工作经验,其中3年以上在大型企业或跨国公司担任管理职务,汽车相关行业优先;
3.具备出色的口头表达以及书面表达能力,根据不同场合调整自己的沟通方式,冷静处理、寻求共识;
4.具备高度的责任心和职业道德,具有较强的法律合规风险综合分析能力和文字表达能力;
5.熟练使用各类办公软件。