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人力资源专员

6000-8000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系
工作职责:
1、员工入、转、调、离手续办理及员工档案管理;
2、负责收集及拟定员工内部、外部培训计划,并保证计划最大限度的顺利实施;
3、收集、汇总、审核员工绩效考核表;
4、准确、及时核算员工薪资,保证薪酬正常发放;
5、及时获取区域相关人力的相关政策、法规,提出调整建议和计划;
6、负责员工社会保险、公积金缴纳或转移相关手续;
7、协助开展各种员工活动;
8、负责各类人力相关申报工作(如:稳岗补贴、残保金减免、综合工时申请、个人所得税申报、劳动年检、薪酬调查等);
9、协助处理各类员工关系,参与劳动争议或劳动纠纷解决;
10、负楓责各类人事报表的汇总、分析工作;
任职资格:
本科及以上学历,2年以上相关工作经验,认同并传承企业文化;品行优秀、沟通能力强、自我驱动力强、有创新精神及良好的工作韧性。
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工作地点

朝阳区北京百得利晨宝

职位发布者

孙女士/HR

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公司Logo北京百得利汽车进出口集团有限公司
百得利(中国)集团由德籍华人周小波先生于1996年创立,历经20年的稳健发展,目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工,并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念,围绕客户升级生活的需求,陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务,百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。百得利发展大事记 1996年公司成立 1998年成为进口奥迪华北地区唯一总代理 2002年成立当时亚洲最大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心 2003年成立中国第一家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心 2005年组建集团公司,统一管理下属的各品牌店 2006年成立天津广汽丰田店 2007年成立天津地区第一家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心 2007年成立北京首家斯柯达4S店,并成功交付北京第一辆明锐汽车 2009年北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业 2010年成立百得利融资租赁公司 2010年天津奥迪店开业 2010年天津兰博基尼城市展厅开业 2011年进口大众杭州店开业 2011年奥迪成都店开业 2011年奥迪杭州店开业 2012年奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业 2013年进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店 2014年奥迪北京海淀店保时捷石家庄店2016年青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
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