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更新于 1月23日
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人力资源经理
1-1.5万
北京
海淀区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
汽车4S店/经销商
职责描述
1、根据公司年度目标,了解业务及其他部门需求,制定部门工作计划,保障目标顺利达成;
2、负责公司人员任免、员工处罚发文及通告;
3、负责拟定公司内部规章制度(员工规范及流程类),并督促执行;
4、负责企业文化宣传与推进;
5、制定员工考评细则,并参与员工评估,帮助员工弱项提升;
6、负责员工绩效考核合理性审核,为员工评级晋升、调薪提供依据;
7、负责公司与人力相关的审计与返利,确保顺利通过和达成;
8、负责薪酬及业务激励方案的测算,薪酬及福利审核,确保及时、准确;
9、负责员工劳动关系处理,解决劳动纠纷和劳动争议;
10、完成上级领导交办的相关工作。
任职要求
本科及以上学历,3年以上管理岗经验,持人力资源管理证书,高度认同并传承企业文化;品行优秀、沟通能力强、自我驱动力强、有创新精神及良好的工作韧性。
工作地点
北京海淀区百得利创新园
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职位发布者
原宁/人事经理
三日内活跃
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原宁 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
北京百得利汽车进出口集团有限公司
贸易/进出口,汽车4S店/经销商
1000-9999人
已上市
百得利(中国)集团由德籍华人周小波先生于1996年创立,历经20年的稳健发展,目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工,并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念,围绕客户升级生活的需求,陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务,百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。百得利发展大事记 1996年公司成立 1998年成为进口奥迪华北地区唯一总代理 2002年成立当时亚洲最大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心 2003年成立中国第一家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心 2005年组建集团公司,统一管理下属的各品牌店 2006年成立天津广汽丰田店 2007年成立天津地区第一家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心 2007年成立北京首家斯柯达4S店,并成功交付北京第一辆明锐汽车 2009年北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业 2010年成立百得利融资租赁公司 2010年天津奥迪店开业 2010年天津兰博基尼城市展厅开业 2011年进口大众杭州店开业 2011年奥迪成都店开业 2011年奥迪杭州店开业 2012年奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业 2013年进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店 2014年奥迪北京海淀店保时捷石家庄店2016年青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
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