4k-6k运营督导【五险一金、出差岗、带薪培训】

【薪酬福利】
1、综合薪资5000元；
2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本；
3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；
4、提供食宿、五险一金、股权激励；
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利；
【职业发展】1、纵向发展：市场主管——经理——大区经理——大区总经理——独立模块负责人；2、横向发展：多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等）按照个人意愿可去到培训部门、固定城市店面管理、医院等业务板块；3、储备高管：集团部分负责人都是市场部门晋升的，通过领导视野内培养。
【公司介绍及发展规划】
康姿百德集团有限公司成立于2004年，是生产、研发、销售为一体的集团性质公司。截至目前，共有专卖店近500家，遍布全国20多个省、自治区、直辖市，未来3-5年规划专卖店千家连锁。康姿百德自营公司成立于2014年，自营店面分布：天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多省。
【政府支持】
康姿百德集团获得河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等，受到了省、市领导的高度重视，定期到康姿百德第一科技园进行视察，现场办公促进公司未来发展事宜。
因公司在当地产生的积极影响，在公司附近设立康姿百德战公交站，将门前的街道更名为康姿百德街，且公司营业执照地址就是康姿百德街1号。
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；
2、发现连锁店存在的问题并协助解决（公司带薪培训相关综合能力）；
3、此岗位为基础管理岗（公司带薪培训相关技能）；
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-27周岁（应届生亦可）；
2、大专学历；
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
4、接受大区内出差（每个月更换店面做指导，稳定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具备管理潜质。
【核心竞争力】科技成就：强大的研发能力一、仿古地磁发生器： 高等医学院校的康复治疗教材《理疗学》的其中一章，专门阐述了“磁场疗法”在康复医学领域的重要地位。康姿百德在不提高磁场强度、保证安全性的前提下，使得“磁场疗法”的效果得到了颠覆性的提高。“传统磁疗设备”磁场穿透力只有6CM，想提高30%都很难。“仿古地磁发生器”磁场穿透力达60CM以上，整整提高了10倍。二、磁性寝具自动化生产线： 利用“仿古地磁发生器”这项突破性的技术成果，我们设计出了一条完全具有自主知识产权的自动化生产线。整个线体将EPS垫体成型机、压敏型垫体热熔复合机、全自动无人化大型包装机、多头数控超声焊接机等多台设备实现自动化联动控制。三、脑血栓康复治疗设备（战略性产品）： 康姿百德耗时11年，自行研发出的“医用磁感应康复治疗系统”核心治疗设备，同时与康姿百德中医药系统联合应用于脑中风后遗症的康复中，取得了突破性的效果。特别是对于陈旧性的脑中风后遗症，显示出了无可比拟的优势。该系统的成功研制，将成为磁场在医学领域应用的重大突破，为河北省乃至全国的康复治疗领域起到带头和支撑作用，为更多的脑卒中后遗症患者带来康复希望！四、西点商学院：强大的培训体系 康姿百德所创立的“西点商学院”，引进美国西点军校的教学精髓，重塑了领导者的卓越影响力和优异品格，锻造了一种世上极度缺少的精神——在任何情况下都能克服种种阻力战胜困难的西点军魂！她既是成就企业英雄辈出的舞台，又是企业战略变革中人才输出的源泉。牵引一匹匹奔腾的黑马，在这幅世界级健康产业的宏伟蓝图上规划出自己明确的人生沿线。同时在2014年引进两位核心高管；一位是华为集团前任副总裁杨汉超先生，担任公司副董事长；另一位是三星集团中国区培训总监张正顺老师，担任集团培训总监；对公司人才储备以及发展定向做出了详细规划。
【上市计划】
集团公司磁性寝具5年内将达到全国连锁1000家专卖店，店面入驻大型家具卖场，3年内在南方设立康姿百德第二科技园，5年销售额达到30亿；电线电缆目前2家生产基地，5年内达到全国10个生产基地建设；康复医疗中心正式运营1家，3家处于筹备当中，27年将筹建15-20家医院；于2030年完成IPO计划。
【创始人——李银祥】
现任康姿百德集团有限公司董事长，兼首席科学家，还先后担任过中国科学家论坛副理事长，全国工商联第十二届执行委员，政协河北省第十二届委员会委员，河北省工商联第十二届执行委员，秦皇岛市第十三、十四届人大代表。且曾多次被聘任为北京大学国家发展研究院BiMBA职业发展导师、对外经济贸易大学聘任为MBA/MPAcc校外导师。
【官方网站】www.kzbd.cn
【公众号】康姿百德集团【总部地址】河北卢龙经济开发区康姿百德街1号