岗位职责:
1、负责仓储的日常经营管理，协助经理制定部门工作规划，规范并不断完善基于MES的WMS程序文件；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、等各模块的日常工作并处理相应异常；
3、监督管理仓库月度循环盘点进度及异常分析处理，确保账实相符；
4、现场5S管理与持续改善，仓库危险源识别及安全管理；
5、分析仓库各模块各岗位设置合理性、持续对各模块人力进行配置规划并持续进行人均效益提升；
6、对原材料仓库&成品仓库进行管理与规划，仓库工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作，协助经理完成客户审核与对接的工作；
8、接受并完成上级交办的其他工作任务；
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上物流仓储相关领域管理工作经验；
2、有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新.