薪资福利
职位描述
1、全面统筹增值业务战略规划与年度经营计划的制定、分解及落地执行；
2、搭建增值业务产品体系与品牌建设体系；
3、负责新业务、新场景拓展及优质供应商资源的挖掘、洽谈与合作统筹；
4、建立从产品引入、市场推广到售后服务的全流程销售管控机制；
5、制定科学合理的营销策略、团队激励政策及内部管理机制；
6、定期组织经营成效复盘，及时调整营销运营策略，保障业务目标达成。
备注：增值业务是指公司主营燃气业务以外的其他业务，包括但不限于配套燃气器具、安全智慧厨房、美装、橱柜装修、综合能源利用及开发等。
【任职资格】
1、35-45岁，统招本科及以上学历（条件优越者可放宽），市场营销、城市燃气或能源类等相关专业；
2、10年以上大中型城燃企业同岗位工作经验，至少5年专注于增值业务开发与管理，3年以上跨区域、多业务线的团队管理经验；
3、具备较强的战略规划与经营分析能力、市场拓展与资源整合的能力，能快速搭建产品与运营体系，有效进行团队管理与赋能；
4、熟悉城燃企业增值业务推广销售及运作开发模式，具有城燃企业增值业务推广销售、运作开发成功案例及销售管理经验。
【薪资待遇】
基本工资+绩效奖金，待遇丰厚，薪资面议。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
陕西美能清洁能源集团股份有限公司（以下简称公司）成立于2008年9月，企业总部位于西安市高新区，是一家长期专注于清洁能源供应领域的专业化城市燃气综合运营服务商，主要从事城镇燃气的输配与运营业务。 作为国内较早进入城镇燃气行业从事天然气供应的企业，依托陕西丰富的天然气资源，以气惠民生为己任，秉持“美好未来，尽我所能”的企业精神，根植陕西市场，长期专注燃气经营，坚持走“精、专、强、新”的高质量发展道路，经过多年发展已成长为一家具有较大规模且在陕西省排名前列的民营股份制城市燃气上市企业，股票简称：美能能源，股票代码：001299。随着国家环境治理要求及经济转型升级，公司将按照“内生式增长、外延式拓展、业务升级转型”并举的总体经营策略，立足城镇燃气经营主业，对现有燃气特许经营区域进行深耕细作，不断提高现有区域的渗透率，确保现有区域天然气供应能力和服务能力的稳步增长，有力保障当地经济社会持续发展。公司将通过投资、参股或并购重组等方式拓展城镇燃气经营区域，不断提升公司主业的经营规模，增强公司经营实力，扩大终端用户数量，进一步提升公司的行业地位。 同时，公司将充分发挥管理、服务、运营、客户等优势，结合国家能源政策导向，积极探索及创新业务类型，不断加强产学研合作，持续加大技术研发，深入谋划业务升级转型，通过项目孵化、产业投资、并购扩张等方式，借助和利用资本市场，推动公司主营业务由城镇居民供气、工商业客户供气和CNG汽车供气为主的燃气运营服务，逐步向分布式供热、分布式综合能源站、北方地热能清洁供热、新能源投资开发、智慧综合能源、相变储能等新兴业务及关联业务领域进行战略转型，使公司逐步由单一的燃气供应及运营向清洁能源的综合利用和服务转型，努力将公司打造成为一家清洁能源综合利用解决方案的提供商。
工商信息
