职责描述:
1、负责招聘工作,应聘简历的筛选、邀约与接待工作。
2、员工入职、转正、离职手续的办理及劳动合同签订、续订及管理工作。
3、负责员工考勤及绩效考核统计工作。
4、负责各部门行政后勤类相关工作。
5、负责公司出差票务、酒店预订相关工作。
6、完成领导交待其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或文秘等相关专业者优先; 应届毕业生亦可
2.两年及以上相关行政工作经验优先考虑;
3.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4. 思路清晰,考虑问题细致;做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、餐补