岗位职责:
1、协助部门总监调控各系统经营发展方向,合理安排人员工作,按业务目标制定区域SFA检核、央企公司攻关计划等针对性管理制度,业务指标责任到人;
2、协同大区、省区建立高频有效的会议沟通机制,指定大客户经理央企检核内容;
3、定期梳理强关系经销商,精确到三四级公司客户与项目;进行央企落地模式指导,达成项目落地目标金额。
4、实时关注搜集系统央企公司信息,及时调整攻关战略,并带领大客户经理落实;
5、各市场信息,市场机遇及风险及时反馈部门总监,协助调控大区发展方向。
岗位要求:
1、熟悉公司产品体系、具有丰富的销售行业经验及市场推广能力;
2、具有5年以上的团队管理经验;
3、熟悉央企渠道业务模式,有五矿(中冶)系统内经验或相关资源者优先;
4、良好的沟通协调能力,推进能力;具备商务礼仪技巧、谈判技巧;
5、具备突发问题的解决能力、客户管理能力
6、高度的敬业精神,工作态度积极乐观;