周末双休，节假日正常休息，节假日发放福利！！！
岗位职责
1. 负责岗位的招募工作，包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约加一面、办理入离职及安排，考勤绩效的统计，主持早会；
2.优化招募流程，提升招募效率与候选人沟通体验；
3. 参与新员工入职学习培训协调及试用期跟进，确保人员问题解答；
4. 领导的一些日常行政工作的安排。
岗位薪资
(薪资范围按人事助理级别发布，等级越高，收入越高)
入职即人事助理，两次晋升通道！！！
(晋升模式：人事助理-人事主任-人事总监)
人事助理：底薪四千加招聘入职一人，一到两千不等提成；
人事主任：底薪六千加招聘入职一人，一到两千不等提成；
人事总监：底薪九千加招聘入职一人，一到两千不等提成；