核心职责:我们需要您做什么
1、事务中枢,亲力亲为:能独立处理教育局文件上传下达、应对检查;能上手操作行政部日常事务(如邮件系统、公文流转)。
2、内外协调,解决问题:能有效对接集团总部,协调校内各部门(教学、学工等),保障信息畅通与工作协同。
3、团队协作,身先士卒:能带领并融入现有行政团队,关键时刻能顶上去,与团队成员一起完成工作。
4、后勤保障,支撑一线:负责或协同管理后勤相关事务(资产、安保、保洁等),为教学一线提供坚实可靠的后台支持。
5、建立健全学校行政、人事管理制度体系,并推动落地执行,确保运营标准化、高效化。
6、人才梯队建设,全面负责学校教职工的招聘、甄选与配置,精准猎聘优秀教师与职能人才,打造精英团队。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先。(因工作需要频繁对外及校内奔波)。
2、经验要求:3年以上综合行政管理经验,有学校、教育培训机构或类似多功能组织工作经验者优先
3、核心能力:具备极强的执行力与动手能力,能快速熟悉业务并独立开展工作
4、务实肯干:我们坚信“行动胜过千言万语”。反感官僚作风、眼高手低
5、抗压性强:能同时处理多项任务,在压力下保持冷静,并有效推动问题解决
6、沟通协调能力佳:情商在线,能妥善处理内外部关系,但核心是推动事情落地,而非空谈。