【租赁专场】高提成＋高奖金！房产中介招聘，能力決定收入！

一、岗位职责
1. 房源与客户管理：负责房源信息收集、整理及实地勘察，拍摄房屋照片并制作推广素材；通过电话、网络平台、线下活动等渠道开发租赁客户，建立客户资源库。
2. 业务洽谈与成交：带客户实地看房，根据需求匹配房源，详细介绍房屋情况及周边配套；协商租金、租期等条款，促成租赁交易，完成合同签署、押金及租金收取等工作。
3. 客户服务与维护：处理客户咨询与投诉，协调房屋维修、物业对接等问题；定期回访租客及房东，提升客户满意度，推动续租或转介绍业务。
4. 市场分析与反馈：调研区域租赁市场动态，分析租金走势、竞品信息，向团队反馈市场趋势，协助优化房源策略。
二、任职要求
（一）基础条件
1. 学历与年龄：学历不限，18-35岁，市场营销、房地产管理等专业优先；
2. 沟通能力：具备出色的语言表达与谈判技巧，能快速建立客户信任；
3. 工具使用：熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉58同城、安居客等租房平台及短视频推广工具。
（二）素质要求
1. 职业素养：责任心强，诚实守信，严格遵守行业规范；
2. 抗压能力：能适应高强度工作，接受周末、节假日排班及外出带看任务；
3. 团队协作：具备良好的团队意识，配合公司完成业绩目标。
三、薪资与福利
1. 薪资结构：底薪（5000元）+ 高额提成（租金佣金的30%-50%）+ 月度奖金 + 季度绩效；
2. 福利待遇：带薪岗前培训、五险一金、节日礼品、年度旅游、员工租房优惠；
3. 晋升通道：提供清晰晋升路径（经纪人→业务组长→区域经理→城市总监），业绩优异者可快速晋升管理岗。
加入我们，挑战高薪，共享房地产租赁行业红利！