通奥检测集团2026校园招聘-综合管理岗

工作职责：
1、职能管控系统深度参与，以人力、供应链、安全管理等职能管控系统为核心工作范畴，深度融入各项职能的日常运营与优化。
2、快速融入职场环境，积极学习并深刻理解公司企业文化的核心内涵，包括企业价值观、使命愿景及团队协作理念，主动践行企业文化要求。系统学习公司各项规章制度，严格按照制度规范自身工作行为，快速适应团队工作节奏，与同事建立良好的协作关系。
3、产品线与部门知识掌握，全面学习所在产品线的相关知识等，了解产品的生产流程、质量标准。深入熟悉所在部门的组织架构、岗位职责分工、工作流程及核心业务，明确部门在公司整体运营中的角色和作用。
4、公司业务与战略认知，系统了解公司的主营业务板块、业务范围及盈利模式，熟悉公司主要客户群体、合作伙伴及市场竞争格局。深入学习公司的发展战略，包括短期目标、中长期规划及战略实施路径，理解战略规划背后的市场逻辑和资源配置方向。关注公司业务动态和行业发展趋势，不断更新对公司业务和战略的认知，为开展管理工作提供宏观视角。
5、自我能力主动提升，根据公司发展需求和综合管理岗的职责要求，制定个人能力提升计划。在专业技能方面，加强相关专业知识的学习，。在通用能力方面，提升沟通协调、组织策划、数据分析、问题解决等能力，通过参与项目实践、接受专项培训等方式积累经验。同时，保持学习的主动性和积极性，关注行业前沿知识和管理理念的更新，不断提升自身综合素质，以适应公司发展对综合管理岗位的要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、供应链管理、安全工程等相关专业；
2、具备良好的身体素质、心理素质、遵守法律法规和社会公德，能达到三公里体能测试要求；
3、具备艰苦奋斗精神和行动，创意、创新、创造意识和能力，帮助别人，可做出艰苦奋斗承诺；
4、具备良好的外语能力，有出色的语言组织与表达能力，文字底扎实，适应全球异地工作及移动办公环境；
5、学习成绩优秀、专业知识储备扎实，熟练使用信息化工具，具有务实交付、创造价值的经营意识。