职责:
1.行政综合管理:负责办公用品采购、会议室安排、公司资产及各类资质证件维护管理。
2.人事基础事务:办理员工入离职、劳动合同签订、档案管理及钉钉人事系统数据维护。
3.薪酬考勤与福利:负责各部门考勤统计、费用报销、工资核算、社保公积金及员工福利发放。
4.外事外联与项目:承担公司对外联络、政府对接及相关项目申报与跟进工作。
要求:
1.性别:不限
2.年龄35岁以内;
3.大专及以上学历;
4.会使用办公软件;
5.1-3年相关岗位经验
6.有C1驾驶证并有驾车经验。
福利:
1.五险一金
2.节日福利
3.每周日及法定节假日休息、满1年后可享带薪年假5天;
4. 免费体检