400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师行政管理汇报报告制作
岗位职责：
1、按照年度招聘计划及人员空缺开展招聘工作，及人才储备工作；
2、公司薪酬福利核算，人力资源费用的管理和成本的控制；
3、办理员工社保、公积金等相关工作；
4、公司员工关系的处理；
5、按照年度培训计划负责组织实施员工培训；
6、组织开展员工团建活动；
7、项目各类业务报告的收集及汇总；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，2年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，工作激情突出，能快速适应企业文化。
1、按照年度招聘计划及人员空缺开展招聘工作，及人才储备工作；
2、公司薪酬福利核算，人力资源费用的管理和成本的控制；
3、办理员工社保、公积金等相关工作；
4、公司员工关系的处理；
5、按照年度培训计划负责组织实施员工培训；
6、组织开展员工团建活动；
7、项目各类业务报告的收集及汇总；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，2年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，工作激情突出，能快速适应企业文化。
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工作地点
东莞印象汇南城区鸿福路90号印象汇
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职位发布者
吴渠/人事经理
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印力商用置业有限公司印力集团于2003年成立，以国际化的视野专注于购物中心投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域的全价值链。2005年创立印象系列品牌，筹备以定位为区域型购物中心的“印象城”品牌提供商业运营服务，并逐步发展出社区商业品牌“印象里”，片区型购物中心品牌“印象汇”，以及城市级商业中心“印象城MEGA”。印力始终面向城市主流家庭提供美好生活体验，从第一代沃尔玛单体店项目以满足人们的基本物质生活需求为主，到新一代产品打造消费中心、生活中心、情感中心，在满足人们的消费需求之上，融入更多生活功能，建立有记忆、有温度的情感链接。2016年，印力成为万科集团成员企业，是万科城乡建设与生活服务商战略的重要组成部分。截至2022年10月，运营管理项目超150个遍布全国50多个城市，资产规模近1000亿，管理面积超1200万平方米。印力将一直秉承“以客户为中心“的理念，为城市主流家庭的美好生活提供品质体验，为推动城乡建设与消费升级贡献力量.
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