质量管理经理

1、质量管理体系建设：贯彻集团质量管理体系，在工厂建立标准并统筹推进落地实施，根据最新政策等定期更新体系文件；主导年度质量体系内、外审工作。
2、产品质量监督与落实：监管工厂原辅材料、生产过程、成品质量状况；主导客户投诉工作的分析、整改。
3、质量风险预防与防控：建立有效的质量风险防控制度并培训落实，通过行业先进质量管理理念学习与转化、质量绩效回顾、检查结果通报、专项检查等方式，有效控制、降低不合格率，严防质量事故发生。
4、质量成本管控：通过工艺优化、改进，获得最优质量成本，持续降低过程不良率，提升成品合格率、降低客诉比例。
5、组织管理效能提升：就工厂各部门、质管部管理流程、制度提出合理化改进建议，持续学习科学管理手段，协助厂长提升工厂组织效能。
6、实验室管理：建立实验室管理、操作规程，保证检验仪器、量具、实验设备的合格、规范使用，对质量检验结果的可靠性、真实性负责。
7、团队成长：组建质管团队，做好质量管理负责人后备、关键技术人才、质管管培生、新员工的培养、带教与保留。
8、公共关系维系：与卫健委、市场监督管理局、自然资源局、生态环境局、水利局、海关等部门保持良好的沟通，建立和谐的外部环境，获得政策支持。
9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观；与部门同事保持定期沟通，引导员工积极、高效投入工作，并及时通过树立标杆等方式打造榜样。

任职要求：

1、食品科学与工程、生物工程等相关专业本科以上学历。

2、熟悉饮料行业相关法规、ISO9001、HACCP、GMP、ISO22000及其他食品法规等。
3、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件；具备一定培训演讲能力。

4、从事食品、饮料行业品质管理、生产管理相关工作6年以上，3年以上中层管理经验。

5、接受过系统化先进质量管理理念培训者、有成功主导工艺改进项目经验者优先考虑。