更新于 1月28日

客户经理

面议
  • 深圳福田区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

五险一金年终奖金面销/陌拜银行

邮储银行深圳分行信用卡部诚聘直销客户经理(轻松月入20000+)


一、招聘岗位描述


1.年龄35周岁以内、大专及以上学历(学信网可查),有信用卡销售经验或直销、面销销售经验绩优者优先、有同业经验业绩优秀者可放宽至非全日大专


2.吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和风险意识,积极乐观、抗压能力强、能独立完成任务指标。


3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通和协调能力,有独立分析和解决问题的能力。


二、薪资结构


直销客户经理:底薪(3550-10000)+绩效奖金(首刷奖励+有效客户奖励)+客户刷卡交易奖励(0.2%)+增值服务奖励+职级奖励+总行/分行劳动竞赛奖励+年终奖等(直销客户经理平均月收入20000+,绩优者50000+,上不封顶)。


三、员工考勤


弹性考勤、除固定月例会、周例会外有客户可申请外出


四、办卡设备及主推卡种活动


1、手机+秒批进件。


2、主推卡种:邮储银行盒马联名卡/车主卡/邮生活卡/邮储银行瑞幸咖啡联名卡等。


五、资源支持


分行可提供礼品支持/渠道费用报销(可自行提报渠道)及免费场景渠道驻点


六、保险福利


1、社会保险及住房公积金(五险一金,一档社保医疗+个人12%+公司12%公积金)。


2、每年过节费14000元(元旦、春节、中秋、五一、十一、清明节、端午节每个节日2000)


3、健康体检及医疗保障福利


员工入职满一年为员工提供每年一次体检服务


4、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等培训福利 。


七、人文关怀


1.生日祝福礼物慰问。


2.妇女节礼物慰问。


3.法定重要节日礼物慰问。


4.困难员工补助。


5.住院或生育慰问。


6.夏日清凉福利等。


八、带薪假日


带薪病假,根据司龄可享受2-10天带薪病假;高于国家规定,带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假等所有法定薪节假日。


九、行服福利


为员工免费提供统一量身定做的行服。


名额有限、招满为止,但谋人才!


工作地点

深圳福田区海松大厦-A座

职位发布者

鲍盼盼/人事经理

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公司Logo中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳分行
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2016年9月在香港联交所挂牌上市,2019年12月在上交所挂牌上市。中国邮政储蓄银行股份有限公司是中国领先的大型零售银行,坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。2024年末,全国拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.7亿户,继续保持优良的资产质量,市场影响力日益彰显。中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月,是总行直接管辖的一级分行,下辖1个二级分行,1个营业部,7个一级支行,68个营业网点。中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻落实国家战略,持续提升服务实体经济质效,积极担当绿色金融先行者。坚持以客户为中心,注重为客户创造价值,不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本,秉承审慎稳健的风险偏好,全面提升风险管理能力。勇于创新变革,深化能力建设,坚持精细化管理,实现自身高质量发展。中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻新发展理念,深刻把握金融工作的政治性、人民性,坚定履行国有大行政治责任、经济责任和社会责任,做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,与时俱进,守正创新,推进战略升级、改革创新、风控提质,增强内生能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行,奋力开创高质量发展新局面。
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