更新于 2月3日

行政人事经理

1-1.5万
  • 惠州惠城区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师高端岗位招聘电子/半导体/集成电路通用设备制造
(行政方面) 1、负责公司行政全面管理工作,做好各部门间的相互配合、综合协调工作; 2、组织制定相关的行政管理制度和流程,统筹安排:会务外联、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保等工作; 3、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,并掌握费用在预算内执行; 4、组织好访客的接待、联络及相关其他外联工作; 5、做好后勤保障工作(包含:食堂、宿舍、保安、车辆、物业),优化工作流程,确保公司日常工作的正常开展。 (人事方面) 1、根据公司实际业务经营战略,制定人力资源工作规划,及时对年度人力资源配置进行分析,并负责人力资源部年度工作计划的实施和执行; 2、负责制订、执行公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作; 4、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘、劳资用工风险把控; 5、组织开展企业文化建设活动,践行公司核心企业文化和价值观落地; 6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调; 7.具有经营视角以制造中心HRBP角色每日巡查产线,同步人员状态与生产问题,并给出切实可行的建议及解决方案; 任职要求:(1、2项不符的请勿投) 1.统招大专及以上学历,有5年以上制造业HRBP或行政人事管理工作经验,电子类行业有限; 2.熟悉SMT工艺流程(如锡膏印刷、回流焊曲线)、设备维护要点。 掌握OEE分析、人效模型等工具,将HR动作与生产指标联动; 3.具有制造业岗位胜任力模型从0-1搭建、培训体系从0-1搭建,薪酬、绩效变革成功经验; 4、具有良好的组织协调能力、灵活变动,处理突发事件的能力和较高的沟通情商。

工作地点

惠城区惠州市朗达工业有限公司6楼整层

职位发布者

屈晨秋/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳市中易腾达科技股份有限公司
上市公司国家级小巨人国家级高新技术企业17年自研自产自销服务于众多国内国际头部品牌客户自有写字楼(深圳)14000万自有智能制造中心10万平自有工业园在建(惠州)主业:IDH+OEM员工福利:1、工作时间:08:00-18:00;(08:00-09:30为弹性时间,公司实行弹性工作8小时制),周末双休,享受国家法定节假日和带薪年假;2、富有竞争力的薪酬:基本薪资+职级薪资+全勤奖+加班补贴+绩效奖金+年终奖,一年两次晋升(调薪)机制,公司已股份制改革,优秀人才可以得到股权奖励;3、丰富的假期:双休、法定节假日、婚假、产假、年假、带薪病假等;4、平等的学习机会:入职培训、专业技能培训、管理技能培训、导师一带一教学等;5、多彩的员工活动:下午茶、生日会、兴趣小组活动、节日party、内外部团建,员工旅游等;6、完善的生活保障:五险一金、商业险减少大家工作的后顾之忧;7、轻松自由的工作氛围:扁平化、人性化管理;8、公司提供冰箱、微波炉、咖啡机、零食柜等。更多福利,期待你来解锁......总部地址:深圳市龙岗区黄阁路天安数码城,福田、西安、常州都有研发中心、惠州有生产制造产业园公司简介:深圳市中易腾达科技股份有限公司成立于2006年7月,2014年在新三板上市,是一家专注于提供感知融合技术和信息传输方案的高科技企业。拥有涵盖Wi-Fi、Bluetooth、Cat-1、A-IoT、60Ghz毫米波雷达及智能语音识别模组、智能家居生态链的完备生产线。凭借强大的研发能力和生产能力,公司为客户提供无线通讯、物联网应用解决方案的一站式服务,量身定制产品智能化解决方案。公司自主研发并取得多项知识产权,具体包括:实用新型专利40项,外观专利10项,软件著作权66项,发明专利6项。企业现有人员300多人,拥有80多人研发团队(深圳、西安、常州),其中硬件开发人员(含嵌入式)占比70%,软件开发人员占比30%。核心研发人员均有资深国内外行业研发和管理经验。未来渴望优秀的您加入,我们一起共同打造具有国际影响力的中国品牌!重点:老板非常Nice,这里没有森严的等级划分和“办公室政治”,我们致力于营造一个开放、活泼、透明的工作氛围,您付出的每一份汗水,都将会得到相应的回报!
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