更新于 9月2日

培训开发岗

1-2万
  • 太原小店区
  • 长风
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理师
岗位职责:
1、员工培训培养的开发、设计及实施;
2、培训培养跟踪及改进;
3、协助部门负责人完成工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业以行政管理、人力资源等专业优先;
2、形象气质佳,具有较强的沟通能力和协调能力;
3、具有证券从业资格优先考虑;
4、工作认真负责,年龄30-35岁之间,具有大型企业培训、咨询公司优先考虑。
工作地:太原
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、房补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

工作地点

太原小店区山西世贸中心

职位发布者

宁飞/员工

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大同证券作为中国证券史上最早成立的证券公司之一和山西省改革开放后资本市场起步的标志,已经走过了30多年年的发展历程。我们见证了中国证券市场从萌芽到生长、从幼稚到成熟的整个历程,并伴随其成长壮大。成立30多年来,公司始终坚持"诚信立业、稳健经营、规范发展、求实创新"的经营宗旨,逐步成为一家在证券市场具有较强影响力的券商。目前大同证券的经营规模不断扩大,网点已遍布全国各地,因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加盟。一经录用,待遇优厚。
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