职位描述
招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1. 维护、拓展招聘渠道,建立校企合作关系,及时实施招聘任务,确保人员按时到岗;
2. 负责新员工入职培训和公司整体培训的组织、实施;
3. 负责员工入职、离职、转正、调岗、升职等异动手续的办理;
4. 负责员工档案的建立和管理;
5. 负责管理员工级别、薪酬调整工作的管理;
6. 负责建立员工花名册,并及时更新,保证人员信息准确无误;
7.负责公司社保合同、保险、公积金办理工作;
8.负责的社保年检工作;
9. 及时完成领导交办的其他工作。
2. 负责新员工入职培训和公司整体培训的组织、实施;
3. 负责员工入职、离职、转正、调岗、升职等异动手续的办理;
4. 负责员工档案的建立和管理;
5. 负责管理员工级别、薪酬调整工作的管理;
6. 负责建立员工花名册,并及时更新,保证人员信息准确无误;
7.负责公司社保合同、保险、公积金办理工作;
8.负责的社保年检工作;
9. 及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2. 2年以上机械加工制造行业人力资源专员工作经验优先;
3. 至少精通人力资源管理两个模块,具有初级以上企业人力资源管理师证书;
4. 熟练使用各种办公软件;
5. 性格开朗,思维敏捷,仔细认真,具有良好的语言、文字表达能力;
6. 具有较强的策划、组织,沟通、协调能力及分析问题、解决问题的能力。
2. 2年以上机械加工制造行业人力资源专员工作经验优先;
3. 至少精通人力资源管理两个模块,具有初级以上企业人力资源管理师证书;
4. 熟练使用各种办公软件;
5. 性格开朗,思维敏捷,仔细认真,具有良好的语言、文字表达能力;
6. 具有较强的策划、组织,沟通、协调能力及分析问题、解决问题的能力。
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工作地点
浑南*************

工作地点

公司信息
公司介绍
哈尔滨城林科技股份有限公司成立于2001年,注册资金10,000万元,公司坐落于哈尔滨经济技术开发区哈平路集中区新疆东路21号,占地面积2.98万㎡。公司主营业务包括燃气轮机辅机系统、航空发动机试车台空气动力系统、复杂声环境分析与控制,提供技术解决方案、系统设备研制供货、安装及服务。公司有国内外80多个燃机型号的系统研制经验数千个噪声项目经验。参与了国家多个重点型号航空发动机的科研生产条件建设,参与编写了《航空发动机试车台设计标准》。公司是国家级高新技术企业,具有环境工程(物理污染防治)专项甲级设计资质、环保工程专业承包壹级资质,通过了“IS09001"、ISO14001““ISO45001”三体系认证。
工商信息
企业名称 哈尔滨城林科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 谢学林
经营状态 在营(开业)
成立时间 2001-04-06
注册资本 10000万元
认证资质
营业执照信息
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