更新于 2月3日

人力经理

8000-12000元·13薪
  • 厦门集美区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘组织发展人力资源服务
岗位硬性条件:需要接触过窄带薪酬
岗位职责:
1、参与协助制定公司发展规划、经营目标、组织机构的设定和修订;
2、结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
3、结合公司经营需求,制定行之有效的考核体系
4、根据公司组织架构和战略规划,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
5、制定招聘计划,负责招聘流程的优化和执行,确保招聘质量和效率;
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验;
3、精通薪酬体系(包括销售薪酬)及绩效体系,且在之前企业推行过,并成功落地。
4、愿意花两年时间在我们公司能推行好的薪酬体系(包括销售薪酬)及绩效体系

工作地点

厦门集美区软件园三期-C03栋17楼1703室

职位发布者

张女士/人事

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公司Logo福建亿力天龙集团股份有限公司
厦门亿力天龙科技有限公司成立于2001年,公司已拥有一家子公司,并在中国设立十多个联络处,销售网络已覆盖全国各省,产品已遍及全国大部分省市电力公司并深受广大客户信赖。亿力天龙是集研发、生产、销售、服务为一体的国家级高新技术企业,是国内最早从事电压监测仪研发的厂家,具有丰富的电压监测仪及相关设备的研发经验。近年来,公司引入了互联网“生态系统”这个概念,在电力四个领域“平台+终端+运维+方案”进行垂直整合。未来几年,在生态系统的助力下,公司将迈向全新的高度。公司始终以技术创新和服务营销作为发展的根基,坚持每年将大量的人力、物力投入到新产品、新技术的研发,并建立了6个行业高标准实验室,为公司不断推出具有国内领先技术产品提供强有力保障。目前公司已取得多项发明专利及40项软件著作权,同时已荣获高新技术企业、软件企业、厦门市创新型企业、厦门市首批科技小巨人领军企业等多项荣誉,并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。其产品已通过CCC认证、CQC认证等认证体系。面对众多殊荣,亿力天龙公司将始终以客户需求为主,拓宽服务市场,提升服务质量,一如既往为中国电力服务。
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