岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、能够独立完成公司人力资源方面的基础性工作;
4、具有较强的执行力、沟通协调能力,领悟能力强;
5、抗压性强,具有人力资源的敏感性,有企业人力资源管理师证者优先。
工作职责:
1、负责协助领导起草制定人力资源相关制度;
2、负责公司招聘配置管理工作;
3、协助领导开展培训管理工作;
4、负责社保等相关手续的办理;
5、协助领导完成员工绩效管理工作;
6、领导交办的其它工作。
福利待遇:
1、固定底薪+年度奖金+各种补贴;
2、享受国家法定节假日,传统假期福利多多;
3、公司定期举办各种培训,外出考察学习及旅游,拓展训练等;
4、公司为其缴纳五险+意外险,每年组织员工体检;
5、公司发放孝亲基金、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等;
6、公司提供购车、购房无息借款;
这里是一个充满朝气的团队,是一个和谐有利于成长发展的团队,期待有实力的你。