销售经理（培训业务）

工作职责：
1、独立开发客户资源，通过多种渠道与客户建立合作意向，推广企业各类培训产品；
2、根据客户需求设计定制化培训方案，独立或协同讲师完成课程交付；
3、参与部分课程的研发与优化，确保内容贴合市场趋势；
4、调研行业动态及市场形势，提出产品改进与营销策略建议；
5、配合企业完成日常客户维护工作；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及市场营销专业优先；
2、3年以上企业培训行业销售经验，有成功客户案例；
3、具备独立授课能力者优先（需提供过往培训主题清单）；
4、热爱培训销售工作，性格外向，良好的人际互动和沟通表达能力、思维逻辑清晰、善于思考；
5、具有较强的上进心、抗压力和执行力；
6、较好的团队合作精神和组织协调能力，较强的适应能力，能适应快速的环境和需求变化；
7、能适应短期频繁出差，对接处理全区域客户需求。