it项目经理兼java开发工程师

l 岗位职责
² 项目管理（占比60%）
1.项目全生命周期管控：统筹软件项目需求、排期、资源、风险、验收全流程，保障项目保质按期交付。
2.计划制定与资源协调：拆分项目里程碑与精细排期，协调开发、测试、运维人力，平衡业务目标与技术实现。
3.风险防控与进度汇报：识别技术、资源、进度风险并制定预案，定期向干系人同步进度与关键决策。
4.跨部门需求对齐推进：组织多方沟通会议，对齐产品、设计、运营需求，推动问题闭环解决。

² 技术开发（占比40%）
1.核心模块开发与难题攻坚：参与后端核心模块设计编码，评审技术方案，解决分布式事务、性能瓶颈等高难度问题。
2.代码与技术规范管控：审核团队代码质量，统一技术标准，保障架构稳定、代码易维护。
3.敏捷流程落地优化：推行Scrum/Kanban敏捷模式，优化迭代流程，提升团队整体交付效率。
4.项目知识资产沉淀：搭建标准化文档管理体系，归档需求、设计、交付资料，完成项目经验沉淀。

l 任职要求
1.学历专业：本科及以上，计算机、软件工程相关专业。
2.综合从业资历：6年以上后端开发经验，3年以上中大型项目管理经验，主导过10人月以上规模项目。
3.Java技术能力：精通Java、SpringBoot，熟悉整套微服务架构体系。
4.分布式与存储技术：掌握分布式服务治理、容灾高并发方案；熟练MySQL/Oracle、Redis、MongoDB、MinIO。
5.DevOps认知：了解Docker、K8s、Jenkins等自动化运维工具链。
6.架构文档能力：具备架构设计能力，可输出完整清晰的技术方案文档。
7.项目管理体系资质：熟悉PMBOK、敏捷管理方法；持有信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师、PMP证书者优先。
8.管理工具实操：熟练使用Jira、禅道，精通WBS、甘特图、燃尽图等计划管控工具。
9.行业项目经验：拥有政务云复杂项目交付实施经验优先。
10.技术提效落地经验：有自动化测试、低代码平台等技术预研落地成果优先。
11.团队统筹能力：擅长团队激励，具备技术决策话语权与冲突调解能力。
12.业务拆解能力：快速梳理业务逻辑，精准划分需求优先级与技术实现路径。
13.多项目并行抗压：可同步管理多个并行项目，资源受限下保障核心交付目标达成。