IT主管

工作职责：
1、负责集团的信息化建设、网络管理、系统测试和问题解决等相关工作；
2、保障桌面计算机软硬件（计算机、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如视频会议室、LED屏，门禁设备等弱电设施）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，保障网络顺畅，满足日常工作的需要；
3、负责集团IT基础架构后端的管理与运维支持，开展用户端信息安全培训、监督，开展IT基础知识及应用系统的操作培训，提高用户计算机操作应用水平；
4、负责制订和优化相关计算机化系统的流程和SOP，针对涉及的计算机化系统提供账号权限管理、数据备份、系统配置与维护工作；
5、负责集团所有计算机软硬件的台账建立，合理调配、优化组合、清除计算机资产，保障满足集团员工的日常办公使用需求；
6、负责集团OA系统的搭建及运维，提出优化建议并实施改进；
7、负责协调处理业务部门其他IT类需求；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，3年及以上相关经验优先；
2、良好的计算机应用基础知识，熟悉Windows操作（如系统重装、软件问题排除、 数据备份）、网络综合布线。
3、熟悉计算机设备软硬件（如服务器、台式电脑，打印机）、公司网络（如路由器、交换 机、AC管理器、AP热点）的故障检测与排除；
4、具备基本弱电知识，熟悉公司办公设备日常维护、故障处理；
5、熟悉OA系统搭建及运维经验优先；
6、服务意识强，具备一定的成本意识，自学能力强，良好的沟通能力；