清欠办：科员5人

科员：5名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 负责公司债权债务的诉讼、仲裁纠纷的处理（劳动争议纠纷会同人力资源部共同处理）。受法定代表人委托参加诉讼、仲裁、调解、行政复议、听证及其他法律事务活动；
2. 负责编制季度、年度案件统计表及案件台账，建立法律案件档案及归档；
3. 配合风险识别、评估工作，协助内控（含合规）体系维护、更新工作；
4. 参与合同条款合法性评审工作，并出具评审意见；
5. 协助办理诚信企业申报工作；
6. 按时完成领导交办的其他工作。
任职资格
1. 贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规及公司的规章制度。具有良好的职业操守，品行端正，爱岗尽责，遵规守纪，廉洁自律，中共党员优先；
2. 年龄 455周岁（含）以下；
3. 具有统招大学专科及以上学历；
4. 具有10年以上北京市住建委颁发的建筑业专业承包（防水保温、装饰装修、幕墙、地基、钢结构、混凝土、电子、消防、机电、照明等）壹级资质公司工作经验或10年以上北京市规模以上货物（建材、物资、材料、设备等企业）规模以上主要企业（成立≥20年、参保人数≥100人）工作经验及社保记录；
5. 具有扎实的民商法理论及实践经验，熟悉企业管理，注重团结协作；熟悉建设工程领域的法律法规、规范及工程履约索赔流程，具备解决复杂建设工程纠纷和处置法律风险的业务能力；
6. 具备良好的心理素质和正常履职的身体素质，具有累计10年以上清欠相关工作经验，其中至少5年独立从事案件办理工作经验。
三、薪资待遇薪资丰厚，具体面议
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执（职）业资格、岗位证书等相关材料发送至平台。