外包至招商信诺
薪资福利:13薪+3.5月薪服务奖,工会福利,年度体检,社保及六险一金
岗位职责:
1、对接分行人力资源部,处理投保、保全、咨询相关工作;
2、项目推动与管理,医疗险项目落地到分行/总行/卡中心的各环节与流程管理;
3、专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部, 及时沟通公司和项目重要信息;
4、收集市场和渠道的业务数据、需求与信息等,及时反馈沟通,并对团险部经营决策、资源使用等提供建议与方法举措;
5、管理当地健康专员。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、保险、医学等相关专业;
2、具备5年(含)以上金融、大健康行业推动经验,熟悉团险业务全流程优先;
3、有保险行业相关认证、项目及服务管理的相关资格优先;
4、有强烈责任心及团队合作意识;
5、具有较强的项目及时沟通协调能力,能够承担较大工作压力;
6、熟悉金融、保险、团险、市场营销等知识。