运营总经理

岗位职责：
1. 战略规划与目标管理
（1）制定并实施公司整体生产运营战略规划，确保生产目标与公司整体战略一致。
（2）制定年度、季度及月度生产计划，监督执行并确保目标达成。
2. 生产管理与优化
（1）负责公司生产运营的全面管理，包括生产计划、排产、调度、监控和分析。
（2）优化生产流程，提高生产效率，降低成本，提升产品质量。
（3）定期分析生产数据，发现问题并提出改进方案。
3. 成本控制与预算管理
（1）制定并管理生产运营预算，控制生产成本，提升资源利用率。
（2）管控原材料、能源、人工等成本的使用情况，确保成本在合理范围内。
4. 团队管理与领导力
（1）负责生产运营团队的管理与建设，包括招聘、培训、绩效考核等。
（2）培养优秀的管理团队，提升团队凝聚力和战斗力。
（3）指导下属部门负责人工作，协调部门间合作。
5. 生产过程品质管理与改进
（1）负责生产过程产品质量管理，提升产品良率。
（2）推动六西格玛、精益生产等管理方法，持续改进生产工艺和流程。
（3）处理重大质量问题，确保产品符合标准和客户需求。
6. 供应链管理与协调
（1）负责供应链整体管理，包括原材料采购、库存管理、物流等。
（2）与供应商保持良好的合作关系，确保供应链稳定高效。
（3）参与供应商选择和评估，优化供应链成本。
7. 安全、环保及保密管理
（1）负责生产现场的安全管理，制定并实施安全管理制度。
（2）确保生产过程符合环保法规，推动绿色生产。
（3）定期组织安全检查，预防和处理生产安全事故。
（4）落实公司保密相关规定与措施。
8. 制度流程优化
（1）负责生产运营相关制度、流程的设计与优化，提高管理效率。
（2）推动生产运营数字化转型，引入先进管理系统和工具。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电气、工业工程、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：10年以上制造业生产管理经验，5年以上高层管理经验，有丰富的生产运营、产品质量管控经验。
3. 专业技能：
（1）精通生产运营、供应链管理、质量管理、成本控制等领域知识。
（2）精通六西格玛、精益生产等管理方法，有六西格玛黑带、PMP等认证者优先录取。
（3）具备较强的领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力。
4. 管理能力：
（1）具有优秀的团队管理能力和领导力，能够带领团队实现目标。
（2）良好的跨部门协调能力，能够整合资源，推动项目实施。
5. 关键能力：
（1）具备战略思维，能够制定和实施公司生产运营战略。
（2）具备较强的创新意识，能够推动生产技术改进和管理创新。
6.年龄与性别：30岁-40岁，身体健康，精力充沛。