更新于 12月3日

生产技术员

5000-8000元
  • 苏州常熟市
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

设备操作化学原料/化学制品医药制造化工
工作职责:
1.负责公斤实验室、流化学实验室、研发车间的具体操作,严格按照SOP及批记录的要求,精确控制各工艺参数,完整、及时、准确、真实的填写相关的取送样记录、批检测记录、清洁记录、设备使用记录等;
2.轮岗合成实验室,熟悉研发工艺、完成物料使用测试,完成公斤实验室和流化学实验室的工艺导入、设备链搭建和确认工作;
3. 负责中试生产过程中的取样、送检工作;
4. 负责产品切换过程中的设备、容器和工器具的清洗、干燥及检查确认,确保上批物料无残留,不会污染下批物料;
5.负责中试生产前的设备检查确认,包括设备及管路连接的正确性、密闭性、清洁状态、完整性,确保设备满足工艺、安全和质量的要求;
6. 负责设备如计量泵、连续反应器、反应釜、离心机、三合一、烘箱、真空泵、隔离器等的日常维保,包括内外部清洁、表面防腐、动部件润滑、易损件检查更换等,确保设备处于良好运行状态;
7. 负责原辅料的分装、验收、定置摆放、投料,以及相应的台账、标签的填写及管理,确保帐卡物一致;
8.负责产品的包装入库,剩余原辅料的退库,确保物料平衡;
9. 负责废液、废渣、废包材等的无害化预处理,并转运至相应的危废仓库或储罐;
10.负责本岗位的安全、环保、职业健康工作,参加相应培训,严格按SOP使用相关设备及防护用具,确保本岗位不发生安全、环保、职业健康事故;
11.负责本岗位的现场5S工作,确保现场环境整洁、规范、有序;
12.及时发现生产过程中的各种异常状况并向现场管理或技术人员汇报,包括工艺、物料、设备等的异常。
任职资格:
1.大专及以上学历,化学、化工、制药、药化、药品生产等相关专业;
2.有化工或原料药企业研发或中试生产操作经验者优先;
3.可适应倒班的工作模式;
4.工作地点:常熟海虞镇。

工作地点

苏州常熟市小花路与海创路交叉口

职位发布者

韩艺/人事专员

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公司Logo苏州汉德创宏生化科技有限公司
苏州汉德创宏生化科技有限公司于公司2007年正式运营,作为一家以研究为首,以客户为中心的公司,汉德向全球制药公司、生物技术公司提供一系列全方位的实验室研发、研究生产服务;服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。汉德的服务宗旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助其全球客户缩短药物研发周期、降低研发成本。另外汉德创宏生化具有极强的自主开发能力,针对目前药物技术产品的迅速发展,我公司一直致力于高附加值的新型药物和中间体的开发,经过几年的不懈努力,在仿创医药、医药中间体研究,开发技术转让等方面已经取得了辉煌的成就。公司致力于运用国际先进的技术和人性化的管理理念,探索一条适合中国国情的新兴高科技企业成长发展之路。公司管理团队具有国内外一流医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验。现拥有超1300平方米科研基地,实验室采用世界一流的研究设备,除具有进行有机合成所必需的先进的实验仪器设备外,还拥有液相色谱-质谱联用仪(LC/MS),气相色谱仪(GC),分析型高效液相色谱仪 HPLC,另外还配备了化学生物信息数据检索系统Scifinder,以及相应的管理软件;建立了多个数据库,为公司的科研和经营提供了强大的硬件和软件保证。公司GMP生产基地正在筹建之中,预计2012年将投入使用,汉德创宏生化已经和美国、法国、德国、日本等国的世界知名医药企业展开多层次的富有成效的科研合作,成果斐然。这使得汉德创宏生化已经深入到世界顶级的药物研究体系之中,有效地促进了公司的药物研发与全球药品研发同步。汉德创宏生化自成立以来,已经名声鹊起;先后完成科技部国家创新基金,并获得先进民营企业等殊荣;形成了一支“注重细节化管理、科研作风严谨”的科研队伍。目前,公司拥有一支近四十人的科研及管理队伍,其中博士比例达到10%,硕士比例超过40%以上。做为参与国外高端新药研发的高科技公司,一直在实践中不断探索,将医药产品的科研、生产和技术服务有机的结合在一起,在发展中走出了一条产、研结合,软、硬件结合,具备国际化、专业化的特色道路。我们的优势是:严格的管理,专业的服务、积极地创新具有国内外一流医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验的管理团队具有先进完备的有机合成和分析检测设备,还配备了化学生物信息数据管理系统等软件重于员工的成长,有先进的绩效奖励机制,提供具有竞争力的薪资和福利我们的薪酬福利理念:社会保障:国家规定的基本社会保障制度、包括5类社会保险及住房公积金、年度健康检查,全面保障员工的生活与健康的有效结合员工奖励:特殊贡献奖及紧急项目奖等奖项,基于公司业绩和员工绩效的奖金与红利,组织年会,激励员工提高专业及技术水准员工培训:组织、提供各类技能培训,鼓励员工提高综合素质及业务水平生活福利:享有季度活动经费,结婚生子、过生日贺礼,平衡工作与生活员工福利:享带薪年假、公休假及年度旅游,公司定期组织员工活动、增强团队合作意识
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