更新于 5月7日

设计总监

1-2万
  • 深圳光明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

视觉设计公共艺术设计CADPS3D MAXCorelDRAWAIC4D咨询服务工程技术与设计服务
一、岗位职责
  1. 项目全流程管控
    ・主导企业文化 / 品牌战略咨询项目全周期运作,涵盖项目建议书编制、调研诊断、理念体系构建、实施方案落地及培训辅导等关键环节
    ・统筹跨部门项目团队,制定科学的项目管理计划,确保质量、进度、成本三要素有效控制
  2. 客户价值挖掘
    ・协同销售团队开展技术交流,运用专业工具进行深度需求洞察,精准把握客户战略诉求
    ・挖掘客户潜在需求,提供前瞻性解决方案,推动咨询服务价值延伸
  3. 团队赋能建设
    ・负责咨询团队人才梯队建设,制定系统的培养计划,提升团队专业能力
    ・营造开放协作的团队氛围,促进知识共享与创新实践
  4. 知识体系构建
    ・建立项目知识管理机制,完成咨询成果的提炼、转化与归档
    ・参与行业研究及专项课题开发,持续更新方法论体系
  5. 行业研究创新
    ・开展重点行业趋势研究,输出行业解决方案白皮书
    ・主导咨询模块创新研发,保持方法论体系的先进性
二、任职要求
  1. 教育背景
    ・本科及以上学历,市场营销、设计类等相关专业
  2. 专业能力
    ・具备 3 年以上管理咨询行业经验或 5 年以上企业管理实践,其中 1 年以上项目经理任职经历
    ・熟练掌握战略分析工具(SWOT/PEST/BCG 矩阵等)及项目管理方法论
    ・精通企业文化诊断、理念提炼及落地实施的完整方法论体系
  3. 技术素养
    ・具备 3D 建模能力(3Dmax/SketchUp),可独立完成空间设计方案
    ・熟练运用 Office 办公软件,精通 PPT 可视化呈现与 Excel 数据分析
    ・掌握 Visio/Power BI 等专业工具者优先
  4. 核心能力
    ・优秀的结构化思维与问题解决能力,擅长复杂问题拆解
    ・出色的文案撰写能力,可独立完成咨询报告、案例手册等专业文档
    ・卓越的沟通协调能力,能有效管理多方利益相关者
  5. 职业素养
    ・具备强烈的客户导向意识与结果导向思维
    ・适应高频次出差,抗压能力强,能快速响应客户需求
    ・持续学习意识,关注行业前沿动态,保持知识迭代

工作地点

深圳光明区特区建发乐府广场-1B座20楼

职位发布者

林喜娜/人事经理

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公司Logo华谋咨询技术(深圳)有限公司
华谋咨询技术(深圳)有限公司始创于2004年,总部位于深圳市,是一家为客户提供专业管理咨询服务的机构。公司咨询服务对象涵盖十大行业:采矿与冶金行业、化工与原料行业、食品与包装行业、家居与休闲行业、电子与电器行业、机械与设备行业、交通与运输设备行业、能源与建筑行业、传统服务业、现代服务业;咨询服务产品包括十大系列:基础管理增值系列、生产增值系列、供应增值系列、营销增值系列、人资增值系列、财务增值系列、研发增值系列、运营增值系列、战略增值系列、其他增值系列。公司拥有全职顾问师200+名,是国内规模最大的咨询机构之一。公司成立16年来,客户5000+家,咨询客户1000+家,树立行业标杆200+家,为客户培养管理内部专家10000+人。2019年运营咨询项目数突破500个!公司始终坚持“客户第一”“员工第一”的双第一服务理念,快速响应客户需求,解决客户实际问题,注重持续创造价值。咨询客户续签率保持在80%以上,为业界翘楚。公司先后被评为中国企业联合会中国管理咨询机构50大,广东省管理咨询机构10强,深圳市管理咨询机构10强。华谋咨询技术(深圳)有限公司下设:深圳市华医修制医院管理顾问有限公司、深圳华谋新纪元企业咨询有限公司、华谋创投(深圳)有限公司、学府信息技术咨询(广州)有限公司。地址:深圳市龙华区观澜大道73号智源云谷A栋华谋红房子三楼邮编:518040公司官网:https://www.chinatpm.net/应聘电话:(0755)21049844 15712166184客服电话:(0755)82521079 13798310036公司传真:(0755)86959558电子邮箱:chinatpm@163.com tpm@chinatpm.com应聘请投递:lxn@chinatpm.com福利体系: 1.提供常规五险一金:社保五险+住房公积金,外加商业意外险,为您提供更全面的保障; 2.公司成立工会,党支部,妇联,民兵,义工等组织,给员工家一样的关怀; 3.带薪假期:做五休二,周末双休;另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期; 4.国内外旅游、节日活动、华谋专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、优秀员工奖励、丰富多彩的年会活动; 5.优秀核心员工可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司一同发展!培训晋升: 1.公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作; 2.不定期开展专业培训,每年组织企业内部培训20场以上,有机会聆听国内外精益管理咨询专家的课程,例如:企业管理、心灵课程、沟通技能,帮助你以最快的速度成长。
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