人事行政经理

一、人事板块
（一）全面负责公司各岗位的人员招聘工作。
（二）全面负责人事行政类制度的拟定/调整、审批和实施。
（三）全面负责公司组织架构，编制、审批并实施公司各岗位职责、岗位说明书和绩效方案。
（四）全面负责公司员工关系的维护和处理，及时了解和处理员工思想动态。
（五）全面负责人事档案管理、入离职手续、考勤薪资核算。
（六）全面负责公司各项会议的主持，负责会议纪要、事项督办和考核。
（七）全面负责公司的企业文化和企业宣传。
（八）全面负责部门流程留痕管理。
（九）公司领导安排的其他人事类工作。
二、行政板块
（一）全面负责公司的软件管理和培训。
（二）全面负责公司固定资产管理。
（三）全面负责公司车辆管理。
（四）全面负责公司资质证书、执照以及印章管理。
（五）全面负责办公室接待和卫生管理。
（六）公司领导安排的其他行政类工作。
（七）全面负责公司行政档案管理。