游戏公司招聘专员

岗位职责
1.根据业务需求开展招聘工作，支持团队搭建需求；
2.负责招聘渠道的开拓、维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性，优化招聘流程，提升招聘效率；
3.完成上级领导交代的其他事宜以及日常人事相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上游戏行业招聘经验;
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段;
3.热爱招聘工作，业务导向，结果导向，数据敏感性高，擅长思考和总结，能依据项目现状提出有效招聘建议；
4.优秀的沟通协调、谈判能力，承压能力强。
FESCO劳动合同