人力资源实习生（亦庄）

岗位职责：
1.日常辅助客户完成人事手续办理；
2.辅助客户员工进行人事、社保、公积金等手续办理；
3.进行日常人事相关数据录入、维护及管理；
4.协助进行材料整理，盖章，及材料递送等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.每周至少4天，可立即上岗，能持续实习3个月以上者优先；
3.每周一、三、五需到客户处协助团队办理入职（亦庄）；
4.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先；
5.熟练使用文字及办公软件。