更新于 2月3日

人事主管

1.2-2万
  • 嘉兴桐乡市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
工作职责
1. 战略统筹与规划:负责干部管理体系的整体规划与优化,协调跨部门资源,制定年度工作计划并监督执行,确保战略目标达成
2. 干部管理体系完善:规范干部队伍管理流程,提升管理效率
3. 组织诊断与设计:负责组织诊断、流程梳理及岗位编制体系构建,优化组织架构以支持业务高效发展
4. 人才盘点与管理:定期开展人才盘点工作,评估员工绩效与潜力,制定人才发展策略和梯队建设计划
5. 干部培养与发展:设计和实施干部培养项目,包括领导力培训、轮岗及导师制等,提升干部综合能力与业务贡献
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 工作经验:具备5年及以上中大型集团公司干部管理、组织发展(OD)或相关管理工作经验,其中至少1年团队管理经验;熟悉干部选拔、绩效管理、人才盘点等工作流程,有成功项目实践经验者优先
3. 核心能力:具备战略思维、团队领导力、组织诊断与数据分析能力,以及优秀的沟通协调与培养下属的能力;熟练运用办公软件及HR系统

工作地点

嘉兴桐乡市振石控股集团总部大楼

职位发布者

梁庆国/人事科长

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振石控股集团,中国企业500强,地处长三角杭嘉湖平原,作为浙江省首批股份制改造试点企业,凭借独特的区位优势,在创始人张毓强的带领下,经过近三十年的卓越发展,形成了包括玻纤制造、风电基材、特种钢材、复合新材、自控技术、矿产开发、酒店旅游、物流贸易、房产开发、健康体检等在内的多元化产业布局。振石,秉持“勇敢走出去,坚定走下去,成功走回来”理念,大力推进国际化进程,积极践行国家“一带一路”战略,现已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等国家和地区设立了五十余家控(参)股子公司。振石的崛起壮大,展示了中国改革开放发展史,树立了中国民营企业发展的成功典范。
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