更新于 1月7日

养老规划师

1.5-2万
  • 杭州上城区
  • 无经验
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

续保销售理赔寿险财产险养老险保险养老/孤儿/看护社团/组织/社会保障
中国人寿养老规划师 · 高薪优岗诚聘
一、岗位核心价值
立足中国人寿世界500强央企平台,深耕万亿银发经济蓝海,以“保险+医养+财富”全生态资源为依托,成为中高端家庭的“幸福晚年架构师”,用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活,这份承载信任与温暖的事业,值得全力以赴!
二、岗位职责
1. 需求深度洞察:与中高端客户及家庭一对一深度沟通,精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求,勾勒客户理想养老蓝图。
2. 方案定制规划:依托中国人寿丰富的保险产品体系(养老险、医疗险、长期护理险等)与优质医养资源,为客户量身打造个性化养老规划方案,实现风险保障与财富稳健增值双重目标。
3. 资源链接赋能:对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源,协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。
4. 终身服务陪伴:建立长期客户信任关系,定期回访跟进客户需求变化,根据政策调整、市场动态优化规划方案,成为客户养老路上的终身可靠顾问。
5. 专业价值传递:参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动,唤醒大众养老规划意识,传递科学养老理念与央企服务价值。
三、岗位亮点
- 薪资待遇:15000-20000元/月,底薪+高提成+绩效奖金+年终福利,收入上不封顶,能力决定财富高度。
- 工作时间:8:30-17:30(中午12:00-13:30休息),周末双休+法定节假日正常放假,拒绝无效加班,平衡工作与生活。
- 央企保障:世界500强平台背书,完善的五险一金、带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系,职业发展有保障。
- 资源赋能:公司提供精准客户资源,无需陌生开拓;专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识,助力快速成长。
四、任职要求
- 学历:大专及以上学历,金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。
- 能力:具备良好的沟通表达与共情能力,善于倾听客户需求,有较强的方案设计与落地执行能力。
- 素养:认同养老行业价值,有责任心、亲和力,学习能力强,有无相关经验均可(公司提供系统化带薪培训)。
- 加分项:持有保险从业资格证、CFP/AFP等专业证书,或有金融、销售、康养行业经验者优先录用。

工作地点

杭州上城区东杭大厦

职位发布者

付微微/人事经理

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相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2015年,中国人寿保险(集团)公司已连续十三年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2015年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币24,483.15亿元,位居国内寿险行业榜首。2015年公司营业收入为5,113.67亿元,同比增长14.7%。2015年公司保费收入3,623.01亿元,市场份额约为23%,继续占据寿险市场主导地位;2015年底公司总市值达1,149.21亿美元,位居全球上市保险公司第二位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2015年(第十二届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1822.72亿元,比去年上升了77.36亿元,在保险行业中继续位居首位。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2015年公司投资资产达人民币22,878.00亿元,较2014年底增长8.9%。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年位居首位。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2015年12月31日,公司拥有约2.16亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、97.9万名保险营销员、4.5万名团险销售人员、5.6万个银行保险渠道销售代理网点及13.1万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。重要荣誉《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”第37位《财富》中文版“2015年中国500强排行榜”第13位和讯网、中国证券市场研究设计中心(SEEC)“2015年度第十三届中国财经风云榜”“2015年度最值得信赖寿险公司”香港上市公司商会、香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心“香港公司管治卓越奖”“2015年BrandZ全球最具价值品牌百强榜”第62位“2015年金龙奖年度最佳上市保险公司”“2015年中国最佳上市公司”“2015年金鼎奖年度综合实力最佳保险公司”
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